Betriebswirtschafter/in Tarifverträge und Leistungseinkauf 80-100%

Luzern

Von dir kommt eine geballte Ladung an Wissen und die Lust, uns weiter voranzubringen. Und eine Idee, wie du dein Leben gestalten willst. Nutze die Chance, um den Leistungseinkauf, die Grundlagen für Vertragsverhandlungen, sowie die Vernetzung verschiedener Leistungserbringer voranzutreiben. Von uns kommen ein erstklassiges Anstellungspaket und die Flexibilität, damit du Beruf und Privates gut auf die Reihe bringst. Lass uns über eine gemeinsame Zukunft sprechen.

So sieht dein Alltag aus

  • Du spielst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Prüfung von Berechnungs- und Verhandlungsgrundlagen im stationären Spitalbereich, von Akutspitälern über Rehabilitationseinrichtungen bis hin zu Psychiatrien.
  • Die Leistungsdaten sowie Finanzkennzahlen der Spitäler und Kliniken liegen in deiner Verantwortung. Du forderst sie aktiv ein und analysierst sie.
  • Du erstellst überzeugende Argumentarien und entwickelst wirkungsvolle Verhandlungsstrategien.
  • Bei Tarifverhandlungen mit den Leistungserbringern bist du eine unverzichtbare Unterstützung für unsere Key Account Manager.
  • Du pflegst wertvolle Beziehungen zu den Akteuren im Gesundheitswesen sowie den verschiedenen Abteilungen innerhalb der CSS und förderst den Informationsaustausch.
  • Mit deinem scharfen Blick für Details führst du detaillierte Auswertungen und Analysen von medizinischen und betriebswirtschaftlichen Branchenkennzahlen durch.

Das bringst du mit

  • Das Fundament für diese spannende Funktion hast du dir im Rahmen eines betriebswirtschaftlichen Universitäts- oder FH-Abschluss angeeignet. Deine Kenntnisse konntest du in der Finanz- und Betriebsbuchhaltung vertiefen.
  • Hast du dazu noch Erfahrung im Gesundheitwesen? Das ist ein grosser Vorteil.
  • Deine Begeisterung für Kostenberechnungen und tarifarischen sowie rechtlichen Fragestellung treibt dich an.
  • Du drückst dich sehr gut in Deutsch aus (mündlich und schriftlich). Vielleicht beherrschst du sogar Französisch?
  • Du schätzt es, wenn du selbständig und eigenverantwortlich in deinem Bereich arbeiten kannst und engagierst dich gleichzeitig auch im Team für einen offenen sowie konstruktiven Austausch.

Gute Argumente - typisch CSS

Arbeite flexibel

Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.

Arbeite flexibel

Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.

Erfreue dein Portemonnaie

Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Erfreue dein Portemonnaie

Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Bilde dich weiter

Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.

Bilde dich weiter

Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.

Bleibe fit

Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.

Bleibe fit

Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.

Engagiere dich sozial

Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

Engagiere dich sozial

Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

So geht es jetzt weiter

Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.

Du reichst deine Unterlagen ein und hörst innerhalb von zwei Wochen von uns.
Erstes virtuelles Kennenlernen
Persönliches Gespräch vor Ort, Kennenlernen Team und Einblick in den Alltag
Einreichen Strafregister- und Betreibungsauszug
​​Finaler Entscheid von dir und der Führungsperson

Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Rufe unsere/n Recruiting Consultant Tina Grochla an:

Tel. 058 277 22 52
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Friendly Work Space

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Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.

Fair Compensation

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