Ta mission
• Il t'incombe de lancer et de faire progresser le développement continu des collaborateurs.
• Tu t'occupes de la coordination avec les autres groupes au sein du centre de compétences afin de garantir l'unité de doctrine et de collaborer avec des groupes internes ou externes à la division de prestations dans le cadre de groupes de travail ou de projets.
• Conformément à l'orientation stratégique, tu participes activement au développement systématique des processus au sein du service Vérification de prestations.
• Tu es responsable des processus du personnel, y compris du recrutement, de la conduite d'entretiens avec les collaborateurs en collaboration avec les chefs/fes d'équipe.
• Tu assures que les informations et la communication sont rapides et individualisées pour l'ensemble du domaine de tâches.
Ce que tu apportes
• Tu as plusieurs années d'expérience dans le domaine des prestations d'une assurance-maladie ou sociale ainsi que des connaissances des assurance sociales suisses.
• Dans l'idéal, tu disposes d'une formation de base dans le domaine médical ou commerciale et d'une formation continue dans le domaine du management ou du leadership.
• Tu possèdes de grandes capacités d'analyse et d'organisation, une réflexion en réseau ainsi qu'une méthode de travail rapide et autonome.
• Tu disposes d'excellentes capacités de communication en français et en allemand, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tu as de la facilité à créer des contacts et à développer un réseau professionnel.
• Tu as une attitude orientée sur les solutions et tu procèdes à introduire de nouvelles façons de penser et d'agir. L'innovation et la Vision sont des définitions tangibles pour toi
Ta future équipe
La division Prestations, Produits & Health Services du Groupe garantit des produits d'assurance attrayants et la réalisation des exigences de nos clients en matière de prestations. Environ 1,7 million de clients comptent chaque jour sur nous, au sein de la Vérification de prestations, pour traiter les plus de 20 millions de factures de manière rapide, correcte et claire. C'est avec joie, fierté et passion que nous répondons aux attentes des clients et optimisons continuellement nos services.
Voici la suite
Voici le processus prévu pour ce poste. Nous sommes toutefois flexibles et adaptons le processus si nécessaire.
Au fait, tu n'as pas besoin d'envoyer de lettre de motivation. Nous simplifions le processus. Et nous nous tutoyons.
Questions sur le processus de recrutement à ton consultant Recruiting?
Kilian Besuchet est là pour toi.
Tel. 058 277 67 38 Contact
La CSS se présente
Près de 1,7 million de clientes et clients, près de 100 agences, près de 3000 collaboratrices et collaborateurs et l'une des leaders suisses de l'assurance-maladie et de choses. Ce n'est pas rien et cela nous permet de faire bouger les choses. Nos racines remontent à 1899. Depuis, nous nous sommes développés de manière saine, mais nous ne nous reposons pas là-dessus: nous avons encore beaucoup de projets pour l'avenir, peut-être avec toi?
As-tu des questions sur le processus de recrutement?
Kilian Besuchet est là pour toi.
Tel. 058 277 67 38Ce qui nous distingue
Friendly Work Space
Nous faisons beaucoup pour que tu restes en bonne santé au travail.
Fair Compensation
Nous sommes certifiés pour l’égalité salariale entre les femmes et les hommes pour une même fonction.
Meilleurs employeurs
Nous faisons partie des meilleurs employeurs de Suisse.