So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Unser Ressort ist der Dreh- und Angelpunkt für neue Versorgungslösungen. Hier entwickelst du Ideen und setzt sie in die Praxis um.
- Markttrends erkennst du früh und machst daraus innovative Projekte mit Wirkung.
- Mit Leistungserbringern, digitalen Gesundheitsdienstleistern, Kantonen und forschenden Institutionen baust du starke Netzwerke auf und pflegst langfristige Partnerschaften.
- Intensive Verhandlungssituationen sind nicht immer einfach. Dir gelingt es die Standpunkte der CSS zu vertreten und lösungsorientiert und bestimmt zu handeln.
- Konzepte und Anträge zu Versorgungsthemen und Weiterentwicklungen präsentierst du überzeugend und führst so wichtige Entscheidungen herbei.
- In bereichsübergreifenden Projekten wirkst du aktiv mit. Dabei schaust du über den Tellerrand und treibst neue Initiativen mutig voran.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du bringst Erfahrung im Gesundheitswesen mit und bist mit den Herausforderungen in der ambulanten wie auch stationären Versorgung vertraut.
- Das Fundament für diese spannende Funktion hast du dir im Rahmen eines Universitäts- oder FH-Abschluss im Bereich Public Health, Gesundheitsökonomie, Management, Marketing oder Business Development angeeignet.
- Gesundheitsthemen begeistern dich, und du verstehst die Positionen, Konflikte und Rahmenbedingungen der verschiedenen Akteure und bist interessiert an der strategischen Weiterentwicklung von Versorgungslösungen und an deren Einbettung in die Vision der CSS.
- Auch in herausfordernden Situationen überzeugst du mit professionellem Auftreten, Verhandlungsgeschick und Ausdauer.
- Hast du auch Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen? Das ist ein grosser Vorteil.
- Du drückst dich sehr gut in Deutsch aus (mündlich und schriftlich). Idealerweise beherrschst du Französisch und/oder Italienisch?
Gute Argumente - typisch CSS
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle an deine Führungsverantwortliche?
Sarah Lustenberger ist für dich da.
Tel. 058 277 19 47 KontaktFragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?
Tina Grochla ist für dich da.
Tel. 058 277 22 52 KontaktDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Das ist die CSS
Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.