Ta mission
- Le cœur du sujet: en tant qu'expert/e en prestations, tu es la première personne de contact sur notre site de Lausanne pour les questions complexes en matière de prestations qui ne peuvent pas être résolues dans le cadre des affaires courantes ou qui nécessitent des connaissances spécialisées approfondies.
- Tu conseilles et décides au cas par cas.
- Tu as de l'expérience dans la prise de décisions susceptibles de recours et dans le traitement de cas relevant de la responsabilité civile médicale ou de dossiers actuariels complexes.
- Des questions d'ordre général qui nécessitent des connaissances et de l'expérience dans la branche enrichissent ton quotidien.
- Tu fais le lien entre les différentes interfaces et clarifies également des aspects médicaux et juridiques.
- Tu es notamment responsable du site de Lausanne-Vennes et tu collabores aussi directement avec tes collègues du siège principal de Lucerne. Des rendez-vous sur place à Lausanne (et env. une journée par semaine à Lucerne) sont une condition indispensable pour ce poste.
Ce que tu apportes
- Commençons par l'essentiel: ton expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine des prestations d'une assurance-maladie est le fondement de cette fonction passionnante.
- Tu connais très bien le domaine des prestations LAMal. Et si tu as aussi terminé ou que tu es actuellement en train de suivre une formation continue dans le domaine de l'assurance-maladie et/ou des assurances sociales, c'est idéal!
- Tu es bilingue et tu t'exprimes très bien en français, tant à l'écrit qu'à l'oral (langue maternelle).
- La possibilité de travailler de manière flexible entre Lausanne et Lucerne te motive et enrichit ton quotidien professionnel.
- Pour toi, le travail d'équipe n'est pas seulement synonyme de collaboration, mais aussi de véritable cohésion. Dans le même temps, tu apprécies le fait de pouvoir agir de manière autonome.
Ta future équipe
Ce poste se libère en raison d'un départ à la retraite.
Nous sommes une équipe d'expert/es et de véritables professionnels dans notre domaine. Nous nous soutenons au quotidien, échangeons ouvertement et faisons avancer ensemble nos thématiques et défis. Pour nous, la collaboration d'égal à égal est tout aussi importante que de bons résultats.
De bons arguments, typique de la CSS
Adapte chaque année ton travail à ton mode de vie, avec des possibilités de temps partiel et d'autres modèles flexibles comme le télétravail, pour n'en citer qu'un.
Adapte chaque année ton travail à ton mode de vie, avec des possibilités de temps partiel et d'autres modèles flexibles comme le télétravail, pour n'en citer qu'un.
Prends du temps pour ton nourrisson: trois semaines pour les pères, jusqu'à vingt semaines pour les mères. A cela s'ajoutent des allocations pour enfant et de formation généreuses.
Prends du temps pour ton nourrisson: trois semaines pour les pères, jusqu'à vingt semaines pour les mères. A cela s'ajoutent des allocations pour enfant et de formation généreuses.
Cinq ou six semaines de vacances? C'est toi qui choisis. Tu travailles alors respectivement 41 ou 42 heures par semaine.
Cinq ou six semaines de vacances? C'est toi qui choisis. Tu travailles alors respectivement 41 ou 42 heures par semaine.
Places de travail ergonomiques, promotion du bien-être psychique et bien d'autres offres en lien avec la santé.
Places de travail ergonomiques, promotion du bien-être psychique et bien d'autres offres en lien avec la santé.
Travailler dans la concentration, puis fêter les réussites. Nous aimons cette combinaison et l'appliquons régulièrement.
Travailler dans la concentration, puis fêter les réussites. Nous aimons cette combinaison et l'appliquons régulièrement.
La vie se montre favorable à ton égard? Alors fais-en profiter les autres et élargis tes horizons, seul/e ou en équipe.
La vie se montre favorable à ton égard? Alors fais-en profiter les autres et élargis tes horizons, seul/e ou en équipe.
Voici la suite
Voici le processus prévu pour ce poste. Nous sommes toutefois flexibles et adaptons le processus si nécessaire.
Au fait, tu n'as pas besoin d'envoyer de lettre de motivation. Nous simplifions le processus. Et nous nous tutoyons.
Questions sur le processus de recrutement à ta ou ton consultant/e Recruiting?
Chantal Hügli est là pour toi.
Tel. +41 58 277 60 33 ContactNous pourvoyons ce poste sans faire appel aux agences de recrutement.
La CSS se présente
Près de 1,7 million de clientes et clients, près de 100 agences, près de 3000 collaboratrices et collaborateurs et l'une des leaders suisses de l'assurance-maladie et de choses. Ce n'est pas rien et cela nous permet de faire bouger les choses. Nos racines remontent à 1899. Depuis, nous nous sommes développés de manière saine, mais nous ne nous reposons pas là-dessus: nous avons encore beaucoup de projets pour l'avenir, peut-être avec toi?
Ce qui nous distingue
Friendly Work Space
Nous faisons beaucoup pour que tu restes en bonne santé au travail.
Fair Compensation
Nous sommes certifiés pour l’égalité salariale entre les femmes et les hommes pour une même fonction.
Meilleurs employeurs
Nous faisons partie des meilleurs employeurs de Suisse.