So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du bist verantwortlich für die fachliche und personelle Führung von 2 Teamleitenden und rund 25 Mitarbeitenden - damit unsere Kundinnen und Kunden sich weiterhin über korrekt und rasch bearbeitete Leistungsbelege freuen.
- Deine Mitarbeitenden liegen dir am Herzen – es bereitet dir Freude die Weiterentwicklung in der Gruppe anzustossen und voranzutreiben.
- Gemeinsam mit deinen Teamleitenden führst du Personalprozesse und begleitest Gespräche, Rekrutierungen und Entwicklungsschritte.
- In Projekten und Arbeitsgruppen bringst du deine Erfahrung ein und arbeitest mit internen und externen Gruppen aus dem Leistungsbereich zusammen.
- Du bist nicht nur Gruppenleiter/in, sondern auch Ideengeber/in! Neue Prozesse denkst du aktiv mit, hinterfragst bestehende Abläufe und treibst die Weiterentwicklung der Leistungsprüfung voran.
- Ein rascher und individueller Kommunikations- und Informationsfluss ist dir wichtig und du stellst diesen für den gesamten Aufgabenbereich sicher.
- Brückenbau und das berufliche Netzwerk ausbauen, fällt dir leicht.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du hast bereits ausgewiesene Erfahrung als Führungsperson.
- Du konntest bereits Erfahrungen im Leistungsbereich einer Versicherung sammeln? Dann freuen wir uns besonders.
- Innovationen aktiv voranzutreiben, siehst du nicht als blosse Aufgabe, sondern als echte Chance – deine konzeptionelle Stärke und dein Flair für Zahlen helfen dir dabei.
- Komplexe Themen packst du strukturiert an, erkennst Zusammenhänge schnell und organisierst dich auch dann souverän, wenn viel gleichzeitig läuft.
- Dank deiner stilsicheren und adressatengerechten Kommunikation in Deutsch (mündlich und schriftlich) fällt dir der Austausch über unterschiedliche Stufen leicht. Bringst du noch Grundkenntnisse in Französisch mit? Das ist definitiv ein Plus.
Gute Argumente - typisch CSS
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Benefits wie Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Benefits wie Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?
Chantal Hügli ist für dich da.
Tel. 058 277 60 33 Kontakt Mehr über michDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Das ist die CSS
Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.