So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Gemeinsam mit dem Team entwickelst du eine ganzheitliche IAM-Strategie, definierst klare Richtlinien und sorgst für ein sicheres, konsistentes Identity- und Zugriffsmanagement.
- Mit Weitblick designst du eine konvergente IAM-Architektur, optimierst Prozesse, Tools und Verfahren und hältst alles sauber integriert.
- Als Technologie-Scout steuerst du das IAM-Technologien-Management und integrierst neue Lösungen sinnvoll in die CSS-Gesamtarchitektur.
- Du unterstützt und förderst das Team mit deiner Engineering-Kompetenz, teilst dein Know-how zu IAM- und PAM-Themen und coachst Kolleginnen und Kollegen.
- Du lebst moderne Engineering-Praktiken vor, schaffst Austauschgefässe und vertrittst Architekturthemen in Gremien und Arbeitsgruppen.
- Du stellst sicher, dass Architektur-Richtlinien und technische Standards bekannt sind und im Alltag eingehalten werden.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Identity & Access Management mit und kennst dich mit komplexen, hybriden Umgebungen bestens aus.
- Du bringst fundiertes Know-how in allen IAM-Disziplinen mit - von Authentifizierung und Autorisierung über privilegierte Zugänge bis hin zu Cybersecurity.
- Du hast praktische Erfahrung in der Entwicklung von IAM-Strategien sowie in der Evaluation und Einführung moderner IAM- und IdP-Lösungen.
- Tools wie PingIdentity, Okta, Omada, Entra ID oder Keycloak sowie PAM-Lösungen sind dir bestens vertraut.
- Du hast ein gutes Verständnis von regulatorischen Vorgaben und Frameworks wie ISO 27001, DSG, NIST, FINMA oder BAG.
- Deutsch beherrschst du sehr gut in Wort und Schrift und kannst dich auch auf Englisch sicher verständigen.
Dein zukünftiges Team
Bei uns bist du Teil eines ambitionierten Teams, das aus 8 Köpfen besteht. Wir leben den Mix aus Innovation und Beständigkeit, fördern Eigeninitiative und legen Wert auf gegenseitige Wertschätzung.
Gute Argumente - typisch CSS
Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.
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Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
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Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
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5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
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Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.
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Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.
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So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?
Kerstin Wessel ist für dich da.
Tel. 058 277 46 51 Kontakt Mehr über michDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Das ist die CSS
Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.