So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du übernimmst die Gesamtverantwortung der Fachausbildung und für das Ausbildungsprogramm der neuen und bestehenden Mitarbeitenden.
- Stillstand? Nicht bei dir! Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du die Fachausbildung kontinuierlich weiter und hebst sie auf die nächste Stufe.
- Nähe macht den Unterschied: Den Ausbildungstrainer/innen in der Deutsch- und Westschweiz stehst du als fachliche und personelle Ansprechperson zur Seite.
- Auch das Leiten von Projekten für die Aus- und Weiterbildung gehört zu deinem Alltag dazu.
- Gemeinsam mit dem Digital Learning-Team entwickeln du und dein Team innovative und wirkungsvolle Lernformate nach den aktuellen Standards und nach den Bedürfnissen der Teilnehmenden.
- Bühne frei: Du übernimmst auch physisch oder digital eigene Ausbildungsmodule sowie Schulungen.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du bringst mindestens drei Jahre und fundierte Berufserfahrung in der Fachausbildung mit, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung in der Versicherungsbranche.
- Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus, bist entscheidungsfreudig und denkst unternehmerisch.
- Deine Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Konzeption und Umsetzung moderner Lernformate kannst du hier voll einsetzen. Deine Innovationsfreudigkeit und digitale Affinität unterstützen dich dabei.
- Lifelong Learning ist für dich nicht nur ein Modewort, sondern du lebst es täglich vor.
- Und last but not least: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse – Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
Gute Argumente - typisch CSS
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle?
Fabian Fischer, Leiter Learning, beantwortet diese gerne.
Tel. 058 277 15 08 KontaktFragen zum Bewerbungsprozess?
Rufe unsere Recruiting Consultant Chantal Hügli an:
Tel. 058 277 60 33 Kontakt
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Rufe unsere Recruiting Consultant Chantal Hügli an:
Tel. 058 277 60 33Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.