So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du führst das Team Safety & Security fachlich und personell und steuerst die Bereiche Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, physische Sicherheit sowie Notfallmanagement.
- Im Krisenstab bist du Teil des Kernstabs, sorgst für die Einsatzbereitschaft der Notfallorganisation und für eine professionelle Erstintervention bei sicherheitsrelevanten Ereignissen.
- Im Alltag steuerst du die Aufnahme, Bearbeitung, Dokumentation und Nachverfolgung sicherheitsrelevanter Ereignisse und leitest daraus wirkungsvolle Massnahmen ab.
- Mit gezielten Schulungen, Sensibilisierungsmassnahmen und fundierter Beratung stärkst du das Sicherheitsbewusstsein unserer Mitarbeitenden und Führungskräften auf allen Hierarchiestufen.
- Gleichzeitig beobachtest du regulatorische Entwicklungen, überführst neue Anforderungen in den operativen Betrieb und überprüfst mit standortübergreifenden Audits die Wirksamkeit und Einhaltung unserer Sicherheitsmassnahmen.
- Durch aktives Stakeholdermanagement arbeitest du eng mit dem Riskmanagement zusammen und stellst klare Prozesse rund um Zutrittsberechtigungen an allen unseren Standorten sicher.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du verfügst über einen eidgenössischen Fachausweis als Spezialist/in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über eine zertifizierte Ausbildung als Sicherheitsbeauftragte/r Brandschutz (SIBE).
- Mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung im Bereich Safety & Security hast du Sicherheits-, Notfall- und Bedrohungsmanagementkonzepte entwickelt und erfolgreich in die Praxis umgesetzt.
- Im Umgang mit Zutrittskontroll-, Einbruchmelde- und Brandmeldeanlagen arbeitest du sicher und baust eine wirkungsvolle Notfallorganisation auf und betreibst sie.
- In der Führung eines Teams hast du bereits Erfahrung gesammelt und bewegst dich im Austausch mit Leitungsorganen, Behörden sowie internen und externen Stakeholdern sicher und souverän.
- Unter Druck handelst du strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst und überzeugst mit Durchsetzungsvermögen, diplomatischem Geschick und einem ausgeprägten Gespür für sensible Situationen.
- In Deutsch drückst du dich stilsicher aus; Französischkenntnisse sind ein Plus. Gute MS-Office-Kenntnisse, ein einwandfreier Leumund und die Bereitschaft, mindestens drei Tage pro Woche an unserem Hauptsitz in Luzern zu arbeiten, runden dein Profil ab.
Dein zukünftiges Team
Dein zukünftiges kleines, aber schlagfertiges Team besteht aus zwei Mitarbeitenden, die Du direkt führst und weiterentwickelst.
Gemeinsam mit deinem langjährigen, selbstständigen und eingespielten Team übernimmst du den Bereich Safety und Security.
Gute Argumente - typisch CSS
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
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Benefits wie Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
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5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
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Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
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Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?
Marc Vonarburg ist für dich da.
Tel. 058 277 13 02 KontaktFragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?
Tina Grochla ist für dich da.
Tel. 058 277 22 52 Kontakt Mehr über michDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Das ist die CSS
Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.