Lausanne

Médecin-conseil 50 - 100 %

Environ 50 collaborateurs travaillent actuellement pour notre Service du Médecin Conseil, lequel est représenté sur les sites de Lucerne, Vennes et Breganzona. Le Médecin Conseil analyse et évalue les rapports médicaux qui nous parviennent des prestataires de soin de nos assurés. En outre, il prend en compte l'utilité, l'efficience et la rentabilité des traitements médicaux pour rédigez des prises de position sous forme de recommandations médicales. Il agit également comme intermédiaire entre les patients, les assurés, les fournisseurs de soins et la CSS Assurance-maladie SA, plus particulièrement les équipes de contrôle de factures.

Ce que vous faites

  • Evaluation de l'obligation de prestations dans le cadre de la LAMal selon les directives légales
  • Vous êtes assisté et soutenu par vos confrères médecins-conseil, ainsi qu'une équipe d'assistantes
  • Conseiller les spécialistes des prestations pour toutes questions médicales, ainsi que les divers organes de la CSS en LAMal
  • Intermédiaire entre les assurés, prestataires des prestations et la CSS Assurance-maladie SA
  • Gestion et collaboration lors de projet au sein du médecin-conseil
  • Collaboration dans la formation continue des personnes actives au sein du département dans tous les domaines concernés
  • Représentation du médecin-conseil dans des projets et groupe de travail au sein de la CSS

Comment vous enthousiasmez

  • Diplôme fédéral avec titre de spécialiste FMH et une expérience clinique ou en cabinet de plusieurs années (cinq au minimum)
  • Formation de médecin Conseil un atout
  • Intérêt marqué pour les assurances sociales et souhait de mettre à profit vos connaissances médi-cales au sein d'un des plus grands assureurs maladie
  • Ouverture d'esprit et intelligence émotionnelle, rigueur et efficacité, volonté de coopération et ca-pacité d'adaptation
  • Maîtrise de la langue française, par oral et par écrit, et de bonnes connaissances actives de la langue allemande (collaboration avec vos collègues germanophones)
  • Personnalité de toute confiance et collégiale


Comment nous vous enthousiasmons

Nous vous proposons des modèles flexibles en matière d’horaires et de temps partiel.

Nous vous proposons des modèles flexibles en matière d’horaires et de temps partiel.

Vous bénéficiez de nombreux avantages financiers (contribution à la prime d'assurance-maladie, 13 salaires mensuels, bonus, prévoyance professionnelle attrayante, allocation pour enfants et de formation versée à titre facultatif, chèques Reka, etc.).

Vous bénéficiez de nombreux avantages financiers (contribution à la prime d'assurance-maladie, 13 salaires mensuels, bonus, prévoyance professionnelle attrayante, allocation pour enfants et de formation versée à titre facultatif, chèques Reka, etc.).

Nous offrons trois semaines de congé paternité payé. Les mères ont le choix entre 16 semaines de congé avec 100% du salaire ou 20 semaines avec 80% du salaire.

Nous offrons trois semaines de congé paternité payé. Les mères ont le choix entre 16 semaines de congé avec 100% du salaire ou 20 semaines avec 80% du salaire.

Vous avez le choix: 6 semaines de vacances pour une semaine de 42 heures ou 5 semaines de vacances pour une semaine de 41 heures.

Vous avez le choix: 6 semaines de vacances pour une semaine de 42 heures ou 5 semaines de vacances pour une semaine de 41 heures.

2 mois de congé sabbatique avec 80% du salaire après 10 années de service.

2 mois de congé sabbatique avec 80% du salaire après 10 années de service.

Nous proposons de nombreux cours internes et vous soutenons si vous suivez des formations et formations continues externes.

Nous proposons de nombreux cours internes et vous soutenons si vous suivez des formations et formations continues externes.

Nous promouvons une gestion de la santé active et avons un restaurant du personnel sur les sites de Lucerne et de Lausanne-Vennes.

Nous promouvons une gestion de la santé active et avons un restaurant du personnel sur les sites de Lucerne et de Lausanne-Vennes.

Nous organisons des événements comme l’apéritif de Noël ou la CSS Cup pour varier le quotidien professionnel avec convivialité.

Nous organisons des événements comme l’apéritif de Noël ou la CSS Cup pour varier le quotidien professionnel avec convivialité.

Tous les 3 ans, nous permettons à chaque collaborateur d’effectuer un engagement social de 3 jours. Chaque équipe peut en outre participer une fois par année à une mission sociale d’une journée.

Tous les 3 ans, nous permettons à chaque collaborateur d’effectuer un engagement social de 3 jours. Chaque équipe peut en outre participer une fois par année à une mission sociale d’une journée.

Veuillez noter que les conditions d’engagement peuvent différer selon le poste.

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