12 Monate 100 % (ab August 2021 bis 31. August 2022) Luzern

Praktikant/in Corporate Communications

Als Praktikant/in erhältst du Einblick in die Corporate Publishing-Aufgaben der Unternehmenskommunikation. Du unterstützt die Abteilung in fachlichen sowie administrativen Belangen und wirkst aktiv bei der Koordination und Umsetzung von Kommunikationsmassnahmen mit. Deine Aufgaben sowie dein Verantwortungsbereich werden im Laufe des Praktikums stetig zunehmen.

Was du bewirkst

  • Mitarbeit bei der Realisierung von internen und externen Kommunikationsmassnahmen im Corporate Publishing (online sowie offline)
  • Storytelling über alle, v.a. die externen Kommunikationskanäle (Publikationen, Webseite, Social Media)
  • Mitarbeit bei der Redaktionsplanung und dem Community Management auf unseren Social-Media-Kanälen
  • Unterstützung bei der Themenpositionierung über «Health Content» (Planung, Recherche, Inhaltserarbeitung, Publishing)
  • Erarbeiten und Redigieren von Texten inkl. Übersetzung für alle Kanäle
  • Aktivitätenplanung und Umsetzung
  • administrative Tätigkeiten

Wie du begeisterst

  • Kürzlich abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Fachhochschule im Bereich Kommunikation oder BWL mit Fachrichtung Kommunikation
  • Interesse an Gesundheitsthemen und ein Gespür für Geschichten
  • Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Programme (Word, Powerpoint, Excel, Outlook)
  • Erste Berufserfahrung, Erfahrung mit CMS (CQ5) und den Social-Media-Tools (u.a. Facelift) von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Französischkenntnisse; Kenntnisse in Italienisch von Vorteil
  • Teamorientierte, wortgewandte und kreative Persönlichkeit
  • Selbständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft

Gesundheit- und Gesellschaftsthemen faszinieren uns und wir setzen uns für die kanalübergreifende Kommunikation deren ein. Du bist Mitglied eines innovativen und umsetzungsstarken Teams, das auf Agilität, Ideenreichtum und Kreativität setzt. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, Gestaltungsfreiraum und ein respektvolles Miteinander.


Wie wir dich begeistern

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

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