So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Als Product Owner verantwortest du die Website css.ch und steuerst ihre Weiterentwicklung entlang der Unternehmens- und Digitalstrategie.
- Gemeinsam mit dem Product Management entwickelst du die Produktvision und erarbeitest mit deinem Team Lösungen zur kontinuierlichen Optimierung der Plattform.
- Kundenbedürfnisse und Business-Anforderungen übersetzt du in klare User Stories und Anforderungen für das Entwicklungsteam, pflegst den Backlog und setzt transparente Prioritäten.
- Die technische und inhaltliche Qualität der Website behältst du stets im Blick, insbesondere im Zusammenspiel mit dem Content-Management-System.
- In SAFe-Events bringst du deine Themen aktiv ein, stärkst die Zusammenarbeit im ART und nutzt dein Interesse an neuen Technologien und Künstlicher Intelligenz, um Potenziale für die Plattform zu erkennen.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Product Owner oder einer ähnlichen Rolle in agilen Umgebungen und du hast bereits technische Produkte betreut.
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie eine überzeugende und adressatengerechte Kommunikation zeichnen dich aus.
- Dank deiner starken analytischen Fähigkeiten arbeitest du dich rasch in komplexe fachliche und technische Zusammenhänge ein.
- Im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten trittst du sicher und empathisch auf und findest auch in anspruchsvollen Situationen tragfähige Lösungen.
- Du verfügst über Erfahrung im Web-Umfeld und bringst ausgewiesene Kenntnisse im Bereich User Experience mit.
Dein zukünftiges Team
Hier treffen kreative Köpfe auf ein stabiles Umfeld. Unser ART Kundenbetreuung umfasst 13 Teams. Wir pflegen eine offene Feedback-Kultur, unterstützen uns gegenseitig und treiben gemeinsam die Digitalisierung voran.
Gute Argumente - typisch CSS
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Benefits wie Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Benefits wie Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle an deine/n People Lead?
Roberto Frezza ist für dich da.
Tel. 058 277 12 68 KontaktFragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?
Kevin Kisungu ist für dich da.
Tel. 058 277 46 59 Kontakt Mehr über michDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Das ist die CSS
Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.