So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Direktansprache und Netzwerkpflege über die Auftragsklärung mit den Führungsverantwortlichen bis hin zum Onboarding und dem Abschluss der Probezeit.
- Du bist die Drehscheibe zwischen Bewerbenden und Führungsverantwortlichen und sorgst als verlässliche Ansprechperson auf Augenhöhe für eine rundum positive Candidate Experience.
- Beratung auf Augenhöhe: Du unterstützt unsere rekrutierenden Führungspersonen mit strategischem Weitblick, Marktkenntnis und einem feinen Gespür für den passenden Recruiting-Ansatz.
- SAP SuccessFactors, LinkedIn & Co. nutzt du souverän – du setzt die richtigen Instrumente gekonnt und zielführend ein.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und übernimmst auch administrative Aufgaben mit dem Blick fürs Wesentliche.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting gesammelt – idealerweise auch in der Direktansprache.
- Du formulierst Inserate, die ins Auge stechen und sprichst mit Charme neue Talente an, um sie für unser Unternehmen zu gewinnen.
- Dir macht die Gesprächsführung Spass und du hast ein Gespür, Menschen und ihre Potentiale schnell einzuschätzen.
- Multitasking liegt dir: Du koordinierst Aufgaben souverän, setzt klare Prioritäten und behältst auch bei hohem Tempo den Überblick.
- Du arbeitest gerne mit hoher Eigenverantwortung und gestaltest deinen Arbeitsalltag selbstständig und flexibel – dabei bringst du deine Ideen aktiv ein und setzt sie um.
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Du reichst deine Unterlagen ein und hörst innerhalb von zwei Wochen von uns.
Erstes virtuelles Kennenlernen
Persönliches Gespräch vor Ort, Kennenlernen Team und Einblick in den Alltag
Finaler Entscheid von dir und der Führungsperson
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Rufe unsere Recruiting Consultant Chantal Hügli an:
Tel. 058 277 60 33 KontaktDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.