Recruteur-trice Senior

Lausanne

Relever des défis de manière en tous points personnelle.

Vous souhaitez contribuer au développement du processus de recrutement digital au sein de la CSS et participer activement à l'expérience candidat ? Afin de renforcer notre équipe des Ressources Humaines de Suisse Romande, nous recherchons notre nouveau partenaire de recrutement senior.

Domaine de tâches

  • Développeur et réalisateur de la stratégie de recrutement dans différents domaines de la CSS
  • Organisateur de toutes les activités administratives en rapport avec le recrutement
  • Recruter avec des mesures tournées vers l'avenir et axées sur le groupe cible et développer et appliquer la stratégie de recrutement
  • Vivre une expérience numérique, qui reflète la culture de l'entreprise
  • Mettre en place des réservoirs de talents et des canaux de recrutement
  • Développer le positionnement de l'employeur (« travailler de partout» / numérisation, nouvelles formes de travail «SMART work»)
  • Piloter et gérer toute la démarche depuis le contact direct avec le candidat potentiel jusqu'à la rédaction du contrat sur différents canaux
  • Accompagner les entretiens sur site et pendant la période d'essai ainsi que le processus d'intégration
  • Participation ponctuelle à la formation spécifique et activité de trainer

Exigences

  • Spécialiste en ressources humaines avec brevet et expérience dans le recrutement opérationnel
  • Expérience dans le recrutement de talents / le réseautage de talents / la gestion de talents en agence, dans une entreprise ou similaire
  • Bilingue français et allemand ; Suisse-allemand un fort atout
  • Grande aisance dans l'utilisation des outils IT, expérience de la numérisation
  • Plusieurs années d'expérience du recrutement et affinité dans la gestion d'outils de recrutement électroniques
  • Orientation sur la clientèle et pensée orientée sur les solutions
  • Haute compétence sociale et excellentes capacités de communication, grande force de travail
  • Vivacité d'esprit, enthousiasme, esprit d'équipe, résistance au stress et autonomie

Ce que nous vous offrons

Veuillez noter que les conditions d’engagement peuvent différer selon le poste.


Contact

Basil Imobersteg, Chef de Team RH Consulting

Téléphone 058 277 66 85

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.

Informations sur le processus de recrutement

Travailler à la CSS Assurance

Le Groupe CSS fait partie des assureurs-maladie, accidents et de choses leaders en Suisse. Il est numéro 1 sur le marché de l’assurance de base: 1,38 million de personnes font confiance à la CSS, qui est toujours à proximité de ses assurés grâce à plus de 100 agences réparties dans toute la Suisse et à ses quelque 2700 collaborateurs. Vous souhaitez apporter votre pierre à l’édifice et exploiter votre potentiel? Alors rejoignez la CSS et enthousiasmez-nous et nos clients en travaillant de manière compétente, proactive et responsable.

En savoir plus

Ce que disent nos collaborateurs

Où vous travaillerez

Ce qui fait notre différence

Friendly Work Space
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Nous nous engageons pour des conditions de travail saines.

Fair Compensation
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Nous avons reçu un certificat pour l’équité salariale entre hommes et femmes.

kununu TOP COMPANY
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