Ta mission
- Le cœur du sujet: tu évalues toi-même les risques médicaux, non médicaux et financiers et consignes tes évaluations de manière compréhensible.
- Tu traites les propositions d'assurance-vie et tu veilles à ce que les directives en matière de compliance soient respectées en tout temps.
- Tu demandes activement les documents manquants et veilles à un examen du risque efficace.
- Lors d'échanges avec les partenaires de vente, les clientes et clients, les médecins et les réassureurs, tu clarifies la situation et trouves des solutions adaptées.
- De l'examen à la conclusion: tu établis des polices, traites les réticences et assures un niveau de qualité élevé dans les nouvelles affaires.
- Tu soutiens la Vente pour les questions concernant les nouvelles affaires et apportes activement ton savoir-faire.
- Tu travailles principalement à Lausanne ou en télétravail et tu es une à deux fois par mois sur place au siège principal de Lucerne.
Ce que tu apportes
- Commençons par l'essentiel: tu as plusieurs années d'expérience dans le traitement des propositions et l'examen du risque dans le domaine des assurances-vie.
- Tu évalues avec assurance les risques médicaux et financiers et prends des décisions éclairées, même dans les cas complexes.
- Tu as terminé une formation commerciale dans le domaine des assurances.
- L'allemand et le français font partie de ton quotidien professionnel; l'italien ou l'anglais rendent ton profil encore plus intéressant.
- Lors des contacts avec des clientes et clients, des conseillères et conseillers, des fournisseurs de prestations et des réassureurs, tu peux convaincre par ton tact et par une communication claire.
- Cerise sur le gâteau: tu connais les systèmes d'Underwriting automatisés ainsi que MSG Life Factory et aimes participer à des projets, des formations et l'amélioration des processus
Ta future équipe
Notre équipe composée de onze personnes motivées relève les défis ensemble. Nous échangeons des idées, nous soutenons mutuellement et célébrons les réussites ensemble, que ce soit autour d'un café, d'un verre après le travail ou simplement dans un échange quotidien.
De bons arguments, typique de la CSS
Adapte chaque année ton travail à ton mode de vie, avec des possibilités de temps partiel et d'autres modèles flexibles comme le télétravail, pour n'en citer qu'un.
Adapte chaque année ton travail à ton mode de vie, avec des possibilités de temps partiel et d'autres modèles flexibles comme le télétravail, pour n'en citer qu'un.
Des avantages tels que le bonus, les CSS coins, les primes d'assurance-maladie préférentielles, etc., qui peuvent vite atteindre plusieurs milliers de francs par année.
Des avantages tels que le bonus, les CSS coins, les primes d'assurance-maladie préférentielles, etc., qui peuvent vite atteindre plusieurs milliers de francs par année.
Cinq ou six semaines de vacances? C'est toi qui choisis. Tu travailles alors respectivement 41 ou 42 heures par semaine.
Cinq ou six semaines de vacances? C'est toi qui choisis. Tu travailles alors respectivement 41 ou 42 heures par semaine.
Nous souhaitons que tu continues à te former à l'interne ou à l'externe et te soutenons généreusement avec du temps et de l'argent.
Nous souhaitons que tu continues à te former à l'interne ou à l'externe et te soutenons généreusement avec du temps et de l'argent.
Places de travail ergonomiques, promotion du bien-être psychique et bien d'autres offres en lien avec la santé.
Places de travail ergonomiques, promotion du bien-être psychique et bien d'autres offres en lien avec la santé.
La vie se montre favorable à ton égard? Alors fais-en profiter les autres et élargis tes horizons, seul/e ou en équipe.
La vie se montre favorable à ton égard? Alors fais-en profiter les autres et élargis tes horizons, seul/e ou en équipe.
Voici la suite
Voici le processus prévu pour ce poste. Nous sommes toutefois flexibles et adaptons le processus si nécessaire.
Au fait, tu n'as pas besoin d'envoyer de lettre de motivation. Nous simplifions le processus. Et nous nous tutoyons.
Questions sur le poste à ta ou ton supérieur/e?
Rene Priess est là pour toi.
Tel. +41 58 277 12 04 ContactQuestions sur le processus de recrutement à ta ou ton consultant/e Recruiting?
Tina Grochla est là pour toi.
Tel. +41 58 277 22 52 Contact Plus sur moiNous pourvoyons ce poste sans faire appel aux agences de recrutement.
La CSS se présente
Près de 1,7 million de clientes et clients, près de 100 agences, près de 3000 collaboratrices et collaborateurs et l'une des leaders suisses de l'assurance-maladie et de choses. Ce n'est pas rien et cela nous permet de faire bouger les choses. Nos racines remontent à 1899. Depuis, nous nous sommes développés de manière saine, mais nous ne nous reposons pas là-dessus: nous avons encore beaucoup de projets pour l'avenir, peut-être avec toi?
As-tu des questions sur le processus de recrutement?
Tina Grochla est là pour toi.
Tel. +41 58 277 22 52Ce qui nous distingue
Friendly Work Space
Nous faisons beaucoup pour que tu restes en bonne santé au travail.
Fair Compensation
Nous sommes certifiés pour l’égalité salariale entre les femmes et les hommes pour une même fonction.
Meilleurs employeurs
Nous faisons partie des meilleurs employeurs de Suisse.