So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Als Tech Lead bist du verantwortlich für die Kernapplikationssoftware eines nachhaltigen und zukunftsfähigen Kostengutspracheprozesses - von der Konzeption bis zum Betrieb in einem DevOps Umfeld.
- Du gestaltest aktiv eine nachhaltige, komplexe und moderne Softwarelösung für den Kostengutspracheprozess.
- Mit deiner Offenheit für Neues, deinen Ideen und Erfahrungen bringst du das Team weiter.
- Du arbeitest eng mit Product Owner, System Architect und dem Entwicklerteam zusammen und gemeinsam bringt ihr das Projekt zum erfolgreichen Abschluss.
- Als Coach und Mentor unterstützt du die Entwicklerkolleginnen und -kollegen, kommunizierst technische Vorgaben transparent und förderst eine Kultur der Selbstorganisation, des Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung.
- Als Teil des ART Leistungsbezug stimmst du dich eng mit involvierten Teams, insbesondere anderen Tech Leads ab, ab und stellst eine klare, transparente Kommunikation sicher.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, wobei du Java/Jakarta Stack, Kubernetes und DevOps aber auch WebDev und Angular nicht bloss vom Hörensagen kennst.
- Themen wie Kostengutsprache und Leistungsabwicklung im Versicherungskontext sind dir vertraut oder du hast ein starkes Interesse, dich in diese Themen einzuarbeiten.
- Du siehst dich in der Rolle als Tech Lead und bist motiviert, die Architektur der CSS Kernanwendungen mit deiner architektonischen Denkweise, viel Eigeninitiative und Drive weiterzuentwickeln.
- Interdisziplinäre Analysen und Design empfindest du als «Technik-Geek» als spannend und motivierend.
- Du bewahrst Gelassenheit – selbst bei Druck – und setzt dich klar für deine Themen ein.
- Du bist Teamplayer und lebst wie wir das Lean-Agile-Mindset nach SAFe.
Gute Argumente - typisch CSS
Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.
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Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
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Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
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5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
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Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.
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Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.
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So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?
Kerstin Wessel ist für dich da.
Tel. 058 277 46 51 Kontakt Mehr über michDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Das ist die CSS
Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.