So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du überwachst die Einhaltung der Pflichten bezüglich Bekämpfung von Geldwäscherei und Terrorismusfinanzierung.
- Du bist zuständig für die Erarbeitung der internen Weisungen zur Bekämpfung der Geldwäscherei und der Terrorismusfinanzierung sowie der Überwachung deren Vollzugs.
- Den Markt und potenzielle Risiken hast du stets im Blick, analysierst Entwicklungen frühzeitig und hältst Risikoanalysen aktuell.
- Du erstattest Meldungen gemäss regulatorischer Meldepflicht an die MROS.
- Mit Tat und Rat zur Seite stehen: Du unterstützt und berätst Linienverantwortliche und die Geschäftsleitung bei der Umsetzung der Vorgaben.
- Du schulst Mitarbeitende unterschiedlicher Bereiche und übernimmst weitere Aufgaben aus dem Bereich der Compliance.
- Du stellst die regulatorische Berichterstattung sicher und bist die erste Ansprechperson für die externe Prüfgesellschaft in Bezug auf die GwG-Prüfung.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- und/oder Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
- Du hast eine Zusatzausbildung im Bereich der Bekämpfung der Geldwäscherei und der Terrorismusfinanzierung (z.B. CAS in Compliance oder ähnliches) absolviert.
- Mit deiner mehrjährigen Erfahrung und deinem vertieften Fachwissen in der Bekämpfung von Geldwäscherei bringst du viel Know-How mit. Kennst du dich auch im Bereich der Lebensversicherung aus? Dann freuen wir uns besonders.
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden sowie internen und externen Prüfungs- und Kontrolleinheiten.
- Mit deiner Eigeninitiative und deiner Durchsetzungsfähigkeit stellst du sicher, dass alle Massnahmen zur Bekämpfung von Geldwäscherei konsequent umgesetzt werden und die Sicherheit und Reputation der CSS gewährleistet sind.
- Vernetzt denken – den Überblick behalten: Du handelst vorausschauend und findest auch in komplexen Situationen die beste Lösung.
- Fundierte Kenntnisse und analytische Fähigkeiten brauchst du, um potenzielle Risiken zu erkennen und mit entsprechenden Lösungsansätzen zu reagieren.
Gute Argumente - typisch CSS
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
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Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
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5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
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Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.
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Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
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Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
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So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Rufe unsere Recruiting Consultant Kerstin Wessel an:
Tel. 058 277 46 51 Kontakt
Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.