Aktuar/in 80-100%

Luzern / hybrid

mit flexiblem Starttermin

Wir glauben daran, dass Daten und Fakten so etwas wie der Pulsschlag der CSS sind. Heute und in Zukunft noch viel mehr. Denn was wir messen können, lässt sich steuern und verbessern. Im Aktuariat warten spannende Aufgaben, ein gut eingespieltes Team von rund 10 Aktuarinnen und Aktuaren und ein grossartiges Umfeld auf dich. Klingt gut? Wir haben noch mehr im Köcher: Eine Kultur auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten mit grosszügigem Homeoffice-Anteil und ein moderner Arbeitsplatz an unserem Hauptsitz nahe des Bahnhofs Luzern. Wann dürfen wir dich kennenlernen?

So sieht dein Alltag aus

  • Zum Herzstück: Du trägst zur Solvenz-Berichterstattung für die KVG- und VVG-Gesellschaften der CSS bei und stehst im Austausch mit den Aufsichtsbehörden (BAG/FINMA). 
  • Mit deinem analytischen Geschick untersuchst du Leistungsströme und berechnest versicherungstechnische Rückstellungen. 
  • Auch beim Thema Rückversicherungsbedarf und -verträge behältst du stets den Überblick.  
  • Gemeinsam mit dem Team Risikomanagement bringst du dein Know-how in die ORSA-Berichterstattung ein. 
  • Mit deinem Fachwissen vertrittst du die CSS in aktuariellen und statistischen Arbeitsgruppen von Bundesämtern, Verbänden und dem SAV. 

Das bringst du mit

  • Das Wichtigste zuerst: Ein Hochschulabschluss in Mathematik, Physik oder Statistik – da sind wir offen. 
  • Du hast eine Weiterbildung als Aktuar/in SAV abgeschlossen oder Interesse, diese in Angriff zu nehmen. 
  • Vielleicht konntest du sogar schon Erfahrung in einer Krankenversicherung sammeln? Dann freuen wir uns besonders. 
  • Du arbeitest gerne im Team und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an.   
  • Das Tüpfelchen auf dem i: Du kennst dich mit der Statistiksoftware R, SQL und Datenbanken aus. 

Gute Argumente - typisch CSS

Erfreue dein Portemonnaie

Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Erfreue dein Portemonnaie

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Geniesse dein Familienleben

Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.

Geniesse dein Familienleben

Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Nimm dir eine Auszeit

Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.

Nimm dir eine Auszeit

Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.

Bleibe fit

Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.

Bleibe fit

Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.

Engagiere dich sozial

Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

Engagiere dich sozial

Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

So geht es jetzt weiter

Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.

Du reichst deine Unterlagen ein und hörst innerhalb von zwei Wochen von uns.
Erstes virtuelles Kennenlernen
Persönliches Gespräch vor Ort, Kennenlernen Team und Einblick in den Alltag
Einreichen Strafregister- und Betreibungsauszug
​​Finaler Entscheid von dir und der Führungsperson

Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.

Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?

Christian Jaggy ist für dich da.

Tel. 058 277 18 11 Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?

Tina Grochla ist für dich da.

Tel. 058 277 22 52 Kontakt
Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
<b>Kontakt</b>

Das ist die CSS

Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?

Fragen zur Stelle?

Christian Jaggy ist für dich da.

Tel. 058 277 18 11

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Tina Grochla ist für dich da.

Tel. 058 277 22 52

Das zeichnet uns aus

Friendly Work Space

Friendly Work Space

Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.

Fair Compensation

Fair Compensation

Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.

Beste Arbeitgeber

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Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.

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