La tua giornata tipo
- Conduci e sviluppi il team, occupandoti di reclutamento, formazione e gestione quotidiana.
- Ti assumi la responsabilità per il raggiungimento degli obiettivi del team e contribuisci agli obiettivi del Centro di competenze Ambulatoriale e Tarmed per il Ticino.
- Informi regolarmente il team e coordini le attività con gli altri team a livello svizzero.
- Partecipi attivamente alle riunioni dei quadri dirigenti e collabori allo sviluppo dei processi nel Centro di competenze, collaborando con gli altri gruppi.
- Elabori in modo autonomo proposte di soluzione e partecipi ai progetti di miglioramento.
- Esegui incarichi speciali secondo le indicazioni della direzione del Centro di competenze.
Il tuo apporto
- Hai diversi anni di esperienza nella conduzione di un team di cui almeno 5 anni nell'assicurazione sociale o malattie, in particolare nel settore delle prestazioni.
- Dimostri ottime capacità organizzative, analitiche e decisionali, anche in situazioni di stress.
- Comunichi in modo eccellente sia scritto che orale in italiano, tedesco e francese.
- Lavori in modo rapido, preciso, indipendente e organizzato, mostrando spirito d'iniziativa e senso di responsabilità.
- Sei flessibile nell'organizzare le priorità e ti adatti facilmente ai cambiamenti.
- Risiedi in Svizzera (imperativo)
Dei buoni argomenti - tipico CSS
Adatta ogni anno il tuo lavoro al tuo stile di vita, con opzioni come tempo di lavoro parziale e altri modelli flessibili come l'home office e altro ancora.
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Benefit come bonus, buoni Reka, ribassi per i premi della cassa malati e altri, che possono corrispondere rapidamente a qualche migliaia di franchi all'anno.
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Dedica del tempo ai tuoi figli: 3 settimane per i neo-padri, fino a 20 settimane per le madri. Inoltre, ci sono generosi assegni per i figli e di formazione.
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Vediamo di buon occhio se segui un aggiornamento professionale interno o esterno e ti sosteniamo generosamente con tempo e denaro.
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Postazioni di lavoro ergonomiche, promozione del benessere mentale e tante altre offerte per la tua salute.
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Lavorare in modo concentrato e festeggiare i successi. Amiamo questa combinazione e la attuiamo con regolarità.
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Ecco come si procede
Qui vedi il processo pianificato per questa posizione. Tuttavia siamo flessibili e adeguiamo individualmente la procedura quando è sensato.
Inoltre, non devi inviare una lettera di motivazione. Da noi è tutto senza complicazioni. E ci diamo del tu.
Domande sul processo di candidatura?
Chiama la nostra Responsabile Human Resources Ticino Daniela Cereda:
Tel. 058 277 29 75 Contatto
Cosa ci distingue
Friendly Work Space
Facciamo molto per assicurarci che tu rimanga in buona salute sul lavoro.
Fair Compensation
Siamo certificati per offrire la stessa retribuzione a donne e uomini con la stessa funzione.
Il miglior datore di lavoro
Siamo fra i migliori datori di lavoro della Svizzera.