Collaborateur/trice Support Courtier CDD 100%

Lausanne

avec date de début fixe au 1er septembre 2026

Le service Intermédiaires & Partenariats se compose des trois domaines suivants : Intermédiaires, Contrats-cadres clients privés et Coopérations commerciales.

Ta mission

• Gestion d'un portefeuille de courtiers attribués

• Mise en place de synergies visant à accroître la production de votre portefeuille

• Gestion des contrats avec les courtiers et établissement de propositions, contrats et conventions de partenariat aux courtiers

• Soutien administratif, support et renseignements aux courtiers

• Suivi et fidélisation des courtiers

• Visites et séances avec nos partenaires

Ce que tu apportes

• Formation commerciale ou équivalente

• Maîtrise des outils bureautiques courants

• Langue maternelle français / connaissances de l'allemand sont un atout

• Grande orientation service et solutions

• Aisance relationnelle et capacité d'écoute

• Aisance téléphonique

• Flexibilité, indépendance et proactivité

De bons arguments, typique de la CSS

Travaille de manière flexible

Adapte chaque année ton travail à ton mode de vie, avec des possibilités de temps partiel et d'autres modèles flexibles comme le télétravail, pour n'en citer qu'un.

Travaille de manière flexible

Adapte chaque année ton travail à ton mode de vie, avec des possibilités de temps partiel et d'autres modèles flexibles comme le télétravail, pour n'en citer qu'un.

Enthousiasme ton porte-monnaie

Des avantages tels que le bonus, les CSS coins, les primes d'assurance-maladie préférentielles, etc., qui peuvent vite atteindre plusieurs milliers de francs par année.

Enthousiasme ton porte-monnaie

Des avantages tels que le bonus, les CSS coins, les primes d'assurance-maladie préférentielles, etc., qui peuvent vite atteindre plusieurs milliers de francs par année.

Choisis ton modèle de vacances

Cinq ou six semaines de vacances? C'est toi qui choisis. Tu travailles alors respectivement 41 ou 42 heures par semaine.

Choisis ton modèle de vacances

Cinq ou six semaines de vacances? C'est toi qui choisis. Tu travailles alors respectivement 41 ou 42 heures par semaine.

Continue de te former

Nous souhaitons que tu continues à te former à l'interne ou à l'externe et te soutenons généreusement avec du temps et de l'argent.

Continue de te former

Nous souhaitons que tu continues à te former à l'interne ou à l'externe et te soutenons généreusement avec du temps et de l'argent.

Garde la forme

Places de travail ergonomiques, promotion du bien-être psychique et bien d'autres offres en lien avec la santé.

Garde la forme

Places de travail ergonomiques, promotion du bien-être psychique et bien d'autres offres en lien avec la santé.

Engage-toi sur le plan social

La vie se montre favorable à ton égard? Alors fais-en profiter les autres et élargis tes horizons, seul/e ou en équipe.

Engage-toi sur le plan social

La vie se montre favorable à ton égard? Alors fais-en profiter les autres et élargis tes horizons, seul/e ou en équipe.

Voici la suite

Voici le processus prévu pour ce poste. Nous sommes toutefois flexibles et adaptons le processus si nécessaire.

Tu nous transmets ton dossier, et nous te contactons dans les deux semaines.
Entretien vidéo en différé (si besoin)
Premier entretien personnel dans nos locaux
Entretien personnel dans nos locaux, rencontre avec l'équipe et aperçu du quotidien
Remise d'un extrait du casier judiciaire et du registre des poursuites
​​Décision finale de toi et de la / du supérieur/e.

Au fait, tu n'as pas besoin d'envoyer de lettre de motivation. Nous simplifions le processus. Et nous nous tutoyons.

Questions sur le poste à ton supérieur ?

Berat Gashi est là pour toi.

Tel. 058 277 30 78 Contact

Questions sur le processus de recrutement à ta consultante Recruiting?

Mallory Cricco est là pour toi.

Tel. 058 277 67 35 Contact
<b>Contact</b>

La CSS se présente

Près de 1,7 million de clientes et clients, près de 100 agences, près de 3000 collaboratrices et collaborateurs et l'une des leaders suisses de l'assurance-maladie et de choses. Ce n'est pas rien et cela nous permet de faire bouger les choses. Nos racines remontent à 1899. Depuis, nous nous sommes développés de manière saine, mais nous ne nous reposons pas là-dessus: nous avons encore beaucoup de projets pour l'avenir, peut-être avec toi?

Avez-vous des questions ?

Berat Gashi est là pour toi.

Tel. 058 277 30 78

As-tu des questions sur le processus de recrutement?

Mallory Cricco est là pour toi.

Tel. 058 277 67 35

Ce qui nous distingue

Friendly Work Space

Friendly Work Space

Nous faisons beaucoup pour que tu restes en bonne santé au travail.

Fair Compensation

Fair Compensation

Nous sommes certifiés pour l’égalité salariale entre les femmes et les hommes pour une même fonction.

Meilleurs employeurs

Meilleurs employeurs

Nous faisons partie des meilleurs employeurs de Suisse.

Autres postes