Data Engineer DWH (w/m) 80-100%

Luzern / hybrid

Verlässliche Daten sind das Rückgrat der CSS - und du sorgst dafür, dass sie es bleiben. Als Data Engineer Data Warehouse (DWH) übernimmst du Verantwortung für zentrale Datenflüsse und entwickelst sie gemeinsam mit einem erfahrenen Team weiter. Du profitierst von jahrzehntelanger Expertise und bringst gleichzeitig frische Impulse ein. Lust auf ein Umfeld, das dir Vertrauen schenkt und Wirkung ermöglicht? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

So sieht dein Alltag aus

  • Zum Herzstück: Du übernimmst die End-to-End Verantwortung für zentrale Teilbereiche unseres bestehenden Data Warehouse.
  • Dank dir ist der stabile Betrieb sichergestellt – von der Überwachung der täglichen Data Loads bis zur kontinuierlichen Optimierung der Abläufe.
  • Du betreust B2B-Datenprozesse sowie Datenimporte und -exporte – mit einem klaren Fokus auf Qualität und Effizienz.
  • Du analysierst komplexe Geschäftsdaten aus unterschiedlichen Fachbereichen und entwickelst daraus tragfähige, datengestützte Lösungen mit echtem Mehrwert.
  • Automatisierung als Schlüssel: Mit dem Oracle Data Integrator gestaltest du automatisierte Datenbeladungsprozesse und sorgst für schlanke, wartbare Abläufe, die den Alltag erleichtern.
  • Im Reporting-Umfeld arbeitest du mit SAP Business Objects und stellst sicher, dass die richtigen Informationen zur richtigen Zeit bereitstehen.

Das bringst du mit

  • Das Wichtigste zuerst: Du hast mindestens drei Jahre in einer ähnlichen Position gearbeitet. SQL beherrschst du auf Expertenniveau.
  • Technisch versiert: Du arbeitest routiniert mit strukturierten Datenbanken und kümmerst dich zuverlässig um Betrieb und Wartung von Daten-Systemen.
  • Automation-Tools und ETL-Prozesse sind für dich keine Fremdwörter – im Gegenteil, du bringst hier bereits wertvolle Vorkenntnisse mit.
  • Stillstand ist nicht dein Ding. Du hast Lust, dich langfristig im Bereich Data Lakehouse weiterzuentwickeln und neue Technologien kennenzulernen.
  • Ein agiles Mindset ist für dich selbstverständlich, und vielleicht hast du sogar schon erste Erfahrungen mit dem SAFe-Framework gesammelt.
  • Vorkenntnisse in der Versicherungsbranche sind ein Plus, aber kein Muss.

Gute Argumente - typisch CSS

Arbeite flexibel

Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.

Arbeite flexibel

Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.

Erfreue dein Portemonnaie

Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Erfreue dein Portemonnaie

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Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Bilde dich weiter

Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.

Bilde dich weiter

Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.

Feiere mit uns

Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.

Feiere mit uns

Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.

Engagiere dich sozial

Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

Engagiere dich sozial

Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

So geht es jetzt weiter

Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.

Du reichst deine Unterlagen ein und hörst innerhalb von zwei Wochen von uns.
Erstes virtuelles Kennenlernen
Persönliches Gespräch vor Ort, Kennenlernen Team und Einblick in den Alltag
Einreichen Strafregister- und Betreibungsauszug
​​Finaler Entscheid von dir und der Führungsperson

Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.

<b>Kontakt</b>

Fragen zur Stelle?

Sarah Müller, People Lead, beantwortet diese gerne.

Tel. +41 58 277 12 12 Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Rufe unsere Recruiting Consultant Kerstin Wessel an:

Tel. 058 277 46 51 Kontakt
Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
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Tel. +41 58 277 12 12

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Rufe unsere Recruiting Consultant Kerstin Wessel an:

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Das zeichnet uns aus

Friendly Work Space

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Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.

Fair Compensation

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Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.

Beste Arbeitgeber

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Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.

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