So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du entwickelst das unternehmensweite Data Management und Governance Framework kontinuierlich weiter und verankerst dieses gemeinsam mit den Fachbereichen in der Organisation.
- Du erarbeitest Governance-Prinzipien, Rollen, Richtlinien und Entscheidungsprozesse und sorgst für deren pragmatische Umsetzung.
- Governance-Vorgaben übersetzt du systematisch in Prozesse und Tools. Dabei stellst du sicher, dass diese schrittweise operationalisiert und in unseren Arbeitsalltag optimal integriert werden.
- Du entwickelst Kennzahlen und Reifegradmodelle, um die Wirksamkeit der Data Governance messbar zu machen.
- Als Brückenbauer förderst du ein gemeinsames Verständnis von Data Governance im Unternehmen und befähigst unsere Mitarbeitenden zu einer wertstiftenden und vertrauenswürdigen Verwaltung und Nutzung von Daten.
- Dabei arbeitest du eng mit den relevanten Data Management & Governance Stakeholdern zusammen, insbesondere mit Data Ownern, Data Stewards, Data Custodians, sowie den Bereichen Architektur, Datenschutz, Compliance, Informationssicherheit und betroffenen Fach- und ART-Stakeholdern.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du verfügst über mindestens 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Data Governance, Data Management oder Information Management. Du hast Data Governance Frameworks entwickelt und erfolgreich im Unternehmen verankert.
- Mit deiner konzeptionellen Stärke, deinem diplomatischen Geschick sowie deinen Coaching-Skills gelingt es dir, unterschiedlichste Stakeholder für eine gemeinsame Governance-Logik zu gewinnen und unsere Mitarbeitenden mit auf die Reise zu nehmen.
- Du weisst, wie sich Governance-Vorgaben in wirksame Prozesse, Kontrollen und Tooling übersetzen lassen und schaffst die Voraussetzung für eine schrittweise Operationalisierung und (Teil-)Automatisierung.
- Kenntnisse von DAMA-DMBOK oder vergleichbaren Frameworks bringst du ebenso mit wie Erfahrung darin, Data Governance in einem regulierten Umfeld erfolgreich zu operationalisieren.
- Ein Studium in Information Science, Wirtschaftsinformatik, Data Management oder einer vergleichbaren Disziplin bildet deine Grundlage - ob klassisch oder mit Umwegen, wir sind offen für deinen individuellen Karriereweg.
- Du kommunizierst stilsicher und adressatengerecht auf Deutsch und Englisch und bringst auch komplexe Themen verständlich auf den Punkt.
Gute Argumente - typisch CSS
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
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Benefits wie Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
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5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
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Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
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Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
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Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?
Kerstin Wessel ist für dich da.
Tel. 058 277 46 51 KontaktDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Das ist die CSS
Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.