So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du prüfst und ermittelst komplexe Leistungs- und Schadenfälle im Bereich Spitex und Pflege mit Verdacht auf unwirtschaftlichen, missbräuchlichen oder betrügerischen Forderungen.
- Um verdächtige Fälle aufzuspüren, führst du tiefgehende Datenanalysen durch.
- Intensive Verhandlungssituationen sind nicht immer einfach. Mit deinem psychologischen Geschick gelingt es dir Massnahmen gezielt umzusetzen, sei es im Dialog mit Kundinnen und Kunden oder Leistungserbringern.
- Du führst anspruchsvolle Korrespondenz und dokumentierst alle Vorgänge präzise und umfassend.
- Du bist die fachliche Ansprechperson für alle internen und externen Schnittstellen, einschliesslich unseres Rechtsdienstes, und stehst ihnen unterstützend zur Seite.
- Deine Expertise ist gefragt! Du engagierst dich aktiv in der internen Fachausbildung, Schulung und Sensibilisierung und berätst die Schnittstellen aller Konzernbereiche.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Deine beruflichen Erfahrungen hast du auf dem Gebiet der Kranken- oder Personenversicherungen gesammelt, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Bereich der Spitex/Pflege.
- Bringst du eine Weiterbildung im Sozial- oder Krankenversicherungsbereich mit? Das wäre definitiv ein Plus!
- Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zahlen zu analysieren und strukturiert darzustellen – dabei helfen dir deine sehr guten Excel-Kenntnisse oder andere Analysetools.
- Herausfordernden Verhandlungen mit internen und externen Parteien begegnest du mit Geschick und Ausdauer. Dabei überzeugst du mit einem professionellen und gewinnenden Auftritt.
- Du drückst dich sehr gut in Deutsch aus (mündlich und schriftlich). Vielleicht beherrschst du sogar Französisch, Italienisch oder Englisch?
- Teamarbeit bedeutet für dich nicht nur Zusammenarbeit, sondern ein echtes Miteinander. Gleichzeitig schätzt du es, wenn du selbständig in deinem Bereich arbeiten kannst.
Dein zukünftiges Team
Wir sind ein engagiertes Team von acht Fachexpertinnen und Fachexperten und prüfen die Wirtschaftlichkeit sowie mögliche Fälle von Versicherungsmissbrauch. Dabei profitieren wir von unseren unterschiedlichen Fachkenntnissen und Erfahrungen. Der gemeinsame Austausch ist uns wichtig: Wir lernen voneinander, unterstützen uns gegenseitig und stärken unseren Teamspirit auch in spontanen Gesprächen.
Gute Argumente - typisch CSS
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Benefits wie Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Benefits wie Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?
Judith Knutti ist für dich da.
Tel. +41 58 277 42 28 KontaktFragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?
Chantal Hügli ist für dich da.
Tel. 058 277 60 33 Kontakt Mehr über michDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Das ist die CSS
Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.