So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du managest grosse Learning-Projekte und sorgst dafür, dass alles reibungslos abläuft.
- Digitale Lerninhalte für unsere Lernplattform konzipierst und entwickelst du selbst und bringst dabei deine kreativen Ideen aktiv ein.
- Analoge und digitale Learning-Events planst, organisierst und moderierst du eigenständig – immer mit dem Ziel, Wissen wirkungsvoll zu vermitteln und Teilnehmende zu begeistern.
- Du begleitest die Einführung und Integration innovativer digitaler Lernlösungen in den Arbeitsalltag und sorgst dafür, dass alle mit an Bord sind.
- Immer am Puls: Du beobachtest und analysierst Trends und Entwicklungen im Bereich Digital Learning und bleibst auf dem neuesten Stand.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du verfügst über eine technische Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Mediamatik oder auf einem ähnlichen Gebiet. Alternativ bringst du einen Hintergrund in Kommunikation oder Marketing mit.
- Dein Wissen in der digitalen Welt ist fundiert, und du hast bereits Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Erwachsenen sowie in der Steuerung von Learning-Projekten.
- Als Organisationstalent behältst du auch in stressigen Situationen den Überblick und zeigst hohe Leistungsbereitschaft.
- Es begeistert dich, dein Wissen technologisch und methodisch aktuell zu halten und dich mit anderen auszutauschen.
- In der Kommunikation bist du stark: Du kannst dich auf Deutsch mündlich und schriftlich ausgezeichnet ausdrücken – und hast Grundkenntnisse in einer weiteren Landessprache.
Dein zukünftiges Team
Wir sind das 9-köpfige Digital Learning der CSS – ein bunter Mix an Persönlichkeiten, die sich überraschend gut ergänzen. Am Donnerstag füllt sich unser Büro: unser Teamtag, an dem Ideen sprudeln, Diskussionen lebhaft werden und wir oft gemeinsam Mittag essen. Bei uns findet man schnell Anschluss und Menschen, die ihren Job lieben und füreinander da sind.
Gute Argumente - typisch CSS
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?
Laura Pasula ist für dich da.
Tel. +41 58 277 17 23 KontaktFragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?
Kerstin Wessel ist für dich da.
Tel. 058 277 46 51 KontaktDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Das ist die CSS
Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.