Luzern

Fachspezialist/in Tarifverträge 80 - 100 %

Führst du gerne den Dialog und bist auch richtig gut darin? Bist du eine dynamisch sowie motivierte Persönlichkeit und liebst die Herausforderung von interdisziplinären Fragestellungen? Dann bieten wir dir als Fachspezialist/in Tarifverträge einen anspruchsvollen Verantwortungsbereich, wo der Leistungseinkauf, der Aufbau partnerschaftlicher Beziehungen, die Vertragsverhandlungen und die Förderung der Vernetzung verschiedener Leistungserbringer im Zentrum stehen.

Das Einkaufsmanagement Leistungen in unserem Konzernbereich Leistungen & Produkte ist das Bindeglied zu den einzelnen Leistungserbringern und deren Verbänden.

Was du bewirkst

  • Selbständiges Führen von Vertragsverhandlungen mit Spitälern (Akutspitäler, psychiatrische Kliniken und Rehabilitationskliniken) in den Bereichen OKP und VVG sowohl stationär als auch ambulant
  • Pflege der Kundenbeziehungen mit Spitälern (Antrittsbesuche, Erfahrungsaustausche, Durchführen von Kundenveranstaltungen und weiteres)
  • Weiterentwickeln des Leistungseinkaufs und der Einkaufsstrategie der CSS sowie aktive Mitarbeit bei der Ausarbeitung neuer Lösungen
  • Vertreten der Interessen der CSS bei Fachgremien in den Branchenverbänden
  • Durchführen von Berechnungen, Analysen, Reportings etc. bezüglich der zugewiesenen Spitäler

Wie du begeisterst

  • Fachhochschul- oder Universitätsabschluss mit Vorteil in Betriebswirtschaft/Ökonomie, Politik- oder Rechtswissenschaften
  • Grosses Interesse an interdisziplinären (gesundheitsökonomischen, juristischen, politischen und medizinischen) Fragestellungen sowie vergleichbare Berufserfahrung
  • Überzeugendes Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit verbunden mit gutem Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Französisch von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken
  • Hohe Selbständigkeit und Dienstleistungsorientierung

Das Einkaufsmanagement Leistungen in unserem Konzernbereich Leistungen & Produkte ist das Bindeglied zu den einzelnen Leistungserbringern und deren Verbänden.


Wie wir dich begeistern

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

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