Fachverantwortliche/r Leistungsgrundlagen & Qualitätssicherung 80-100%

Luzern

Wenn es um komplexe Fragen im Bereich der Leistungsgrundlagen geht, ist unser Team von Expertinnen und Experten am Zug - und hier kommst du ins Spiel. Als Fachverantwortliche/r stärkst du das Expertinnen- und Expertenteam mit deinem breitgefächerten Fachwissen und begleitest übergeordnete Projekte. Mit deiner Expertise und deinem Antrieb, uns weiter voranzubringen, setzt du entscheidende Impulse. Du weisst, wie du dein Leben gestalten möchtest, und wir bieten dir das ideale Umfeld: Ein erstklassiges Anstellungspaket und die nötige Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

So sieht dein Alltag aus

  • Zum Herzstück: Du bist der Dreh- und Angelpunkt, wenn es um komplexe Fragestellungen im Bereich der Leistungen geht und unterstützt dabei unsere Fachexperten/-innen.
  • Die verschiedene Fachthemen - von ambulant bis stationär (inkl. Leistungen im Ausland) - liegen ganz in deiner Verantwortung.
  • Du bist nicht nur fachliche Ansprechperson, sondern auch Ideengeber/in! Es bereitet dir Freude, spannende Projekte zu begleiten und die Interessen unseres Ressorts mit konstruktiven Lösungsansätzen voranzutreiben.
  • Der Austausch mit Stakeholdern und anderen Fachabteilungen, wie der Leistungsprüfung, dem Leistungseinkauf oder dem Rechtsdienst bereichern deinen Alltag zusätzlich.
  • Fundierte Analysen und Auswertungen mit gängigen Datentools (z.B. Power BI, DWH) zur Qualitätssicherung oder zu Umsetzungsfragen sind genau dein Ding.

Das bringst du mit

  • Das Wichtigste zuerst: Deine mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsbereich einer Krankenversicherung dient als Fundament für diese spannende Funktion.
  • Bringst du eine Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich mit oder bist derzeit in der entsprechenden Ausbildung? Das wäre definitiv ein Plus!
  • Beides passt für uns: Du bringst bereits Kenntnisse im Erstellen und Interpretieren von Daten mit oder hast Interesse, mehr in dieses Thema einzutauchen. Dabei hilft dir dein analytisches Denken und deine methodische Vorgehensweise.
  • Du drückst dich gut in Deutsch aus (mündlich und schriftlich). Vielleicht beherrschst du sogar Französisch oder Italienisch?
  • Teamarbeit bedeutet für dich nicht nur Zusammenarbeit, sondern ein echtes Miteinander. Gleichzeitig schätzt du es, wenn du selbständig in deiner Position agieren kannst.

Gute Argumente - typisch CSS

Arbeite flexibel

Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.

Arbeite flexibel

Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.

Geniesse dein Familienleben

Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.

Geniesse dein Familienleben

Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Bleibe fit

Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.

Bleibe fit

Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.

Feiere mit uns

Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.

Feiere mit uns

Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.

Engagiere dich sozial

Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

Engagiere dich sozial

Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

So geht es jetzt weiter

Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.

Du reichst deine Unterlagen ein und hörst innerhalb von zwei Wochen von uns.
Erstes virtuelles Kennenlernen
Persönliches Gespräch vor Ort, Kennenlernen Team und Einblick in den Alltag
Einreichen Strafregister- und Betreibungsauszug
​​Finaler Entscheid von dir und der Führungsperson

Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.

Fragen zur Stelle?

Corinne Lindauer, Gruppenleiterin der Leistungsgrundlagen & Qualitätssicherung, beantwortet diese gern.

Tel. 058 277 80 43 Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Fragen zum Bewerbungsprozess?
Rufe unsere/n Recruiting Consultant Tina Grochla an: +41 58 277 22 52

Tel. 058 277 22 52 Kontakt
<b>Kontakt</b>

Fragen zur Stelle?

Corinne Lindauer, Gruppenleiterin der Leistungsgrundlagen & Qualitätssicherung, beantwortet diese gern.

Tel. 058 277 80 43

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Fragen zum Bewerbungsprozess?
Rufe unsere/n Recruiting Consultant Tina Grochla an: +41 58 277 22 52

Tel. 058 277 22 52

Das zeichnet uns aus

Friendly Work Space

Friendly Work Space

Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.

Fair Compensation

Fair Compensation

Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.

Beste Arbeitgeber

Beste Arbeitgeber

Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.

Weitere Stellen