So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du entwickelst Datenprozesse und Reporting-Lösungen im Finanz- und Gruppencontrolling weiter. Dabei bringst du eigene Ideen ein und setzt sie gemeinsam mit dem Team um.
- Du bleibst nah am Finanzgeschäft und unterstützt bei Hochrechnungen, Budgetierung, Jahresabschluss, Management- und Aufsichtsreporting sowie im Prämienprozess.
- In Power BI entwickelst du aussagekräftige Dashboards und Reports - von der Datenaufbereitung und –modellierung über Power Query bis hin zu DAX.
- Bei Abläufen, die aktuell noch auf Excel basieren, entwickelst du moderne Lösungen und begleitest deren Umsetzung, Tests und Einführung.
- Gemeinsam mit Data Engineers entwickelst du Datenprodukte für das Finanzcontrolling und baust die Nutzung von Databricks weiter aus.
- Mit deiner technischen und analytischen Expertise stärkst du Datenqualität, Datenmodellierung und Data-Governance und machst komplexe Zusammenhänge im Team verständlich.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du verstehst, wie aus Daten und Datenmodellen verlässliche Reportings werden und entwickelst daraus gerne Lösungen für die Praxis.
- Du hast Wirtschaftsinformatik oder Informatik studiert und bringst fundierte Kenntnisse in Wirtschaft und Controlling mit. Auch ein betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit Weiterbildungen in Data, BI und Informatik ist willkommen.
- Finanzbuchhaltung und Rechnungslegung sind dir vertraut. Kenntnisse im Kranken- oder Lebensversicherungsgeschäft sowie im Versicherungscontrolling sind ein Plus.
- Im Umgang mit SQL bist du sicher und verfügst über Erfahrung mit Power BI. Idealerweise kennst du dich zudem gut mit Datenmodellierung, Power Query und DAX aus.
- Bestehende Prozesse möchtest du mit modernen Tools weiterentwickeln. Anspruchsvolle Excel-Auswertungen gehören zunächst weiterhin zu deinem Arbeitsalltag. Erste Erfahrungen mit Databricks, ETL-Prozessen oder Datenpipelines sind ein grosser Vorteil.
- Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. Komplexe Themen kannst du verständlich erklären und drückst dich schriftlich wie mündlich sehr gut auf Deutsch aus.
Dein zukünftiges Team
Unser Team lebt Zusammenarbeit: Wir teilen Wissen, unterstützen uns gegenseitig und sorgen gemeinsam für verlässliche Ergebnisse. Offenheit, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung prägen unseren Alltag – so schaffen wir ein Umfeld, in dem sich alle entfalten können.
Gute Argumente - typisch CSS
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Benefits wie Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
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5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?
Andreas Schläpfer ist für dich da.
Tel. 058 277 16 22 KontaktFragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?
Tina Grochla ist für dich da.
Tel. 058 277 22 52 Kontakt Mehr über michDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Das ist die CSS
Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.