So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du führst die Agenturleiter/innen sowie indirekt die Kundenberater/innen, Vorsorgeberater/innen und Mitarbeitenden im Kundenservice und förderst dein Team durch Coaching und Schulungen.
- Du bist verantwortlich für die Rekrutierung, das Onboarding und die Entwicklung von Talenten innerhalb deiner Generalagentur.
- Zahlen im Griff, Werte im Herzen: Du verantwortest Budget und Produktion, stellst die Einhaltung der CSS-Standards sicher und gibst als Führungskraft unsere Unternehmenskultur aktiv weiter.
- Du steuerst den Einsatz der Vertriebskanäle, planst und setzt regionale Marketingmassnahmen um und förderst die Zusammenarbeit mit regionalen Vermittlern.
- Ob Kundengewinnung, Messeauftritt oder Netzwerkpflege – du machst die Generalagentur Luzern sichtbar.
- Du arbeitest eng mit dem Hauptsitz zusammen, entwickelst und setzt regionale Strategien zur Marktbearbeitung um und engagierst dich in Projekten und Arbeitsgruppen.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du verfügst über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH, Universität, EMBA) sowie Leadership-Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Eine Aus- oder Weiterbildung als Verkaufsfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis, im Bereich Kranken-, Sozial- oder Privatversicherung (z.B. FA) oder der Höheren Fachschule Versicherung (HFV) ist von Vorteil.
- Deine mehrjährige Verkaufserfahrung – bevorzugt im Kranken- oder Erstversicherungsumfeld – ist dein Erfolgsfaktor. Auch Erfahrung aus dem Brokerumfeld, Regionalbanken oder branchenfremden Führungsfunktionen ist willkommen.
- Betriebswirtschaftliches Denken, solides Finanzverständnis sowie fundiertes Wissen in KVG und VVG zeichnen dich aus.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil. Eine hohe Reisebereitschaft im Generalagentur-Gebiet Luzern, ein bestehendes Netzwerk oder die Fähigkeit zum Netzwerkaufbau und zur Pflege lokaler Partnerschaften liegen dir.
Gute Argumente - typisch CSS
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
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Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
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Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
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Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle?
Anel Hodzic, Generalagent, beantwortet diese gerne.
Tel. +41 58 277 31 45 KontaktFragen zum Bewerbungsprozess?
Rufe unsere/n Recruiting Consultant Kevin Kisungu an:
Tel. 058 277 46 59 KontaktDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Rufe unsere/n Recruiting Consultant Kevin Kisungu an:
Tel. 058 277 46 59Das zeichnet uns aus

Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.

Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.

Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.