Luzern

Gruppenleiter/in Leistungen Apotheke 100 %

Als Gruppenleiter/in Leistungen Apotheke sorgst du dich mit deiner Gruppe, bestehend aus zwei Teamleitenden und rund 20 Mitarbeitenden, um die effiziente und korrekte Leistungsprüfung für unsere Kunden. Du passt als erfahrene Führungspersönlichkeit zu uns, wenn dir die Mitarbeiterentwicklung am Herzen liegt, du den Gestaltungsfreiraum bei uns nutzt und dich als besonders kundenorientiert beschreiben kannst.

Was du bewirkst

  • Personelles und fachliches Führen der Gruppe
  • Sicherstellen einer fristgerechten, effizienten und qualitativ einwandfreien Leistungsprüfung
  • Initialisieren und Vorantreiben der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Aktives Mitgestalten einer konsequenten Weiterentwicklung der End-to-End Prozesse in der Gruppe und in der Abteilung Leistungsprüfung im Sinne der strategischen Ausrichtung
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Gruppen in- und ausserhalb des Konzernbereiches in Arbeitsgruppen oder Projekten
  • Verantwortlich für die Personalprozesse inklusive Rekrutierung und Führen von Mitarbeitergesprächen in Zusammenarbeit mit den Teamleitenden
  • Sicherstellen der zeitnahen und individuellen Information und Kommunikation für den gesamten Aufgabenbereich

Wie du begeisterst

  • Erfahrene Führungspersönlichkeit
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Krankenversicherung oder Personenversicherung
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen
  • Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten, vernetztes Denken gepaart mit einer speditiven und selbständigen Arbeitsweise
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten über unterschiedliche Stufen, sehr gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Französischkenntnisse als ergänzende Voraussetzung und jede weitere Sprache von Vorteil
  • Lösungsorientierte Haltung und Freude am Einbringen von neuen Denk- und Handlungsansätzen


Wie wir dich begeistern

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

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