Gruppenleiter/in Leistungsprüfung Tarmed 100 %

Luzern, Schlieren

Wir von der CSS sind Gesundheitspartnerin für 1.75 Millionen Versicherte. Und vielleicht schon bald auch deine Partnerin für deine berufliche Zukunft? Uns würde es freuen. Denn hier kannst du etwas bewirken: Mit deiner Leidenschaft für Führung und deinem Fachwissen hilfst du uns, Leistungsabrechnungen im Tarmed effizient und korrekt sicherzustellen.
Wir haben ein paar starke Angebote für dich: tolle Arbeitszeiten, Homeoffice und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten. Und ein grosses Team aus motivierten und kompetenten Fachpersonen - bei uns ist immer etwas los. Wann lernen wir uns kennen?

So sieht dein Alltag aus

  • Du bist verantwortlich für die fachliche und personelle Führung von 6 Teamleitenden rund 45 Mitarbeitenden an unseren Standorten Luzern und Schlieren - damit unsere Kundinnen und Kunden sich weiterhin über korrekt und rasch abgerechnete Leistungsübernahmen freuen.
  • Deine Mitarbeitenden liegen dir am Herzen - es bereitet dir Freude die Weiterentwicklung in der Gruppe anzustossen und voranzutreiben.
  • Du bist nicht nur Gruppenleiter/in, sondern auch Ideengeber/in! Die zum Teil komplexen Prozesse im Fachbereich Tarmed optimierst du mit deiner Gruppe aktiv und stellst die Schnittstelle zu anderen Bereichen sicher.
  • Mit deinem Know-How bist du für deine Gruppen die Ansprechperson bei schwierigen oder komplexen Leistungsanfragen von Kunden und Leistungserbringern.
  • Ein rascher und individueller Kommunikations- und Informationsfluss ist dir wichtig und du stellst diesen für den gesamten Aufgabenbereich sicher.

Das bringst du mit

  • Das Wichtigste zuerst: Du hast bereits ausgewiesene Erfahrung als Führungsperson.
  • Du konntest bereits Erfahrungen im Leistungsbereich im Versicherungs- oder Finanzbereich sammeln? Dann freuen wir uns besonders.
  • Innovationen aktiv voranzutreiben, siehst du nicht als blosse Aufgabe, sondern als echte Chance - deine konzeptionelle Stärke und dein Flair für Zahlen helfen dir dabei.
  • Es fällt dir leicht, vernetzt zu denken und du bist analytisch und organisatorisch stark.
  • Dank deiner stilsicheren und adressatengerechten Kommunikation in deutscher und französischer Sprache (mündlich und schriftlich) fällt dir der Austausch über unterschiedliche Stufen leicht. Jede weitere Sprache ist ein Plus.

Wie wir dich begeistern

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Bitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Rufe unseren Recruiting Consultant Chantal Hügli an:

Tel. 058 277 60 33 Bewerbungsprozess
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