So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du entwickelst die Produktstrategie des Data & Analytics ART und formst daraus eine klare, priorisierte Roadmap.
- Im ART-Backlog setzt du die wichtigsten Kunden- und Unternehmens-bedürfnisse an erste Stelle und sorgst für eine nachhaltige Umsetzung.
- Du treibst die Migration vom klassischen DWH zur modernen Cloud-basierten Data Platform voran und stellst stabile Übergänge sicher.
- Kontinuierliche Wertschöpfung behältst du im Fokus und misst den Erfolg mit sinnvollen Kennzahlen.
- Als fachliche Führungsperson stärkst du die 6 Product Owner, förderst eine agile, kollaborative Kultur und erhöhst die Delivery-Power der Teams.
- Markt- und Technologietrends hast du immer im Blick und leitest daraus Impulse für die Weiterentwicklung von Plattform und Produkten ab.
- Risiken, Abhängigkeiten und Stakeholder-Erwartungen managst du effektiv und hältst die Ausrichtung jederzeit klar.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du bringst über 10 Jahre Erfahrung in einer leitenden Funktion in Data & Analytics-Organisationen mit, idealerweise in grösseren Unternehmen.
- Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem verwandten Fachgebiet - wir sind offen für deine individuelle Karrieregeschichte.
- Bei komplexen Migrationen (z. B. DWH → Data Platform) konntest du in der Vergangenheit messbare Resultate erzielen.
- Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Data Product Teams und datengetriebenen Organisationsformen (z.B. Data Mesh).
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Cloud Data Platforms, BI/Analytics, KI-Technologien sowie im Datenmanagement und in der Datenqualität.
- Erfahrung mit agilen Frameworks wie SAFe und in der Steuerung komplexer Programme rundet dein Profil ab.
Gute Argumente - typisch CSS
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
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Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?
Kerstin Wessel ist für dich da.
Tel. 058 277 46 51 KontaktDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Das ist die CSS
Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.