So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du prüfst IT-gestützte Geschäftsprozesse, IT-Sicherheit, Datenschutz, Infrastruktur und Projekte – und bewertest, ob gesetzliche und interne Standards eingehalten werden.
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für komplette Audits, bringst dein Wissen und deine Fähigkeiten ein und profitierst von einer steilen Lernkurve.
- Mit deinen Audits stärkst du die digitale Sicherheit und Modernisierung unseres Unternehmens: Du deckst Schwachstellen auf, schlägst praxisnahe Verbesserungen vor und begleitest deren Umsetzung.
- Als Bindeglied zwischen Technik und Management vermittelst du komplexe Sachverhalte adressatengerecht über alle Hierarchiestufen hinweg und präsentierst deine Erkenntnisse in klaren, verständlichen Berichten.
- IT-Risiken im Blick: Du beurteilst Risiken, wirkst an der Jahresplanung mit und bringst dein Know-how gezielt in bereichsübergreifende Themen ein.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Integrität, Neugier und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus. Du bringst eine hohe Leistungsbereitschaft mit und hast den Wunsch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Ein Hochschulabschluss (Uni/FH) in (Wirtschafts-)Informatik, einer MINT-Disziplin oder eine vergleichbare Qualifikation bildet dein Fundament. Zertifizierungen wie CISA (Certified Information Systems Auditor) oder CIA (Certified Internal Auditor) sind von Vorteil – oder du bist bereit, den CISA in den ersten zwei Jahren zu erwerben.
- Data Analytics begeistert dich – du extrahierst, visualisierst und interpretierst Daten zielsicher, z. B. aus SAP, DWH oder Power BI.
- Du hast bereits Erfahrung in der Versicherungsbranche? Dann freuen wir uns besonders!
- Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher, Französischkenntnisse sind ein Plus.
Gute Argumente - typisch CSS
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.
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Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
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Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
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So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle?
Fabian Ruckli, Leiter Operationelle Revision, beantwortet diese gerne.
Tel. 058 277 12 91 KontaktFragen zum Bewerbungsprozess?
Rufe unsere Recruiting Consultant Annabel Blechschmidt an:
Tel. 058 277 46 39 KontaktDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
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Fabian Ruckli, Leiter Operationelle Revision, beantwortet diese gerne.
Tel. 058 277 12 91Fragen zum Bewerbungsprozess?
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Tel. 058 277 46 39Das zeichnet uns aus

Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.

Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.

Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.