So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Das Service-Center ist der wichtigste Kontaktpunkt zu unseren Kundinnen und Kunden. Genau an dieser Schnittstelle realisierst du komplexe und moderne Softwarelösungen.
- Die Erarbeitung von Lösungsvarianten und die Entwicklung von Prototypen gehören zu deinem täglichen Handwerkszeug.
- Bei uns kommt dein Entwicklerherz auf seine Kosten: Wir setzen auf zeitgemässe Technologien wie Java, Event- und Workflow-basierten Architekturen, Typescript, Angular, Docker und Kubernetes.
- You build it, you run it, you own it! Als Mitglied eines DevOps-Teams bist du verantwortlich für die Software, von der Konzeption bis zum Betrieb.
- Streben nach Excellence: Du nutzt moderne Software Engineering Praktiken wie Clean Code, Clean Architecture (Onion Architecture), TDD, BDD und DDD.
- Du hast die Möglichkeit von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zu lernen und einen wesentlichen Beitrag zu vielen wichtigen Fachvorhaben der CSS zu leisten.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du hast eine fundierte Informatikausbildung oder ein Studium im Bereich der Softwareentwicklung – wir sind gespannt auf deine individuelle Karrieregeschichte.
- Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung. In Java bist du richtig gut und auch die Frontend-Entwicklung - idealerweise mit Angular - macht dir Spass.
- Bei deiner Arbeit stellst du die Nutzerinnen und Nutzer ins Zentrum und sorgst so für eine positive User Experience.
- Du bist ein kreativer Kopf und nachhaltige Qualität in der Softwareentwicklung liegt dir am Herzen.
- Die aktive Zusammenarbeit und die Softwareentwicklung im Team bereiten dir Freude.
- Du möchtest on Top of the Game bleiben, hältst dein Wissen technologisch und methodisch frisch und vernetzt dich gerne. So bringst du nicht nur dich, sondern auch das Team weiter.
Gute Argumente - typisch CSS
Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.
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Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
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Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
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5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
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Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.
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Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.
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So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle?
Stephan Bucher, People Lead, beantwortet diese gerne.
Tel. + 41 58 277 21 37 KontaktFragen zum Bewerbungsprozess?
Rufe unsere Recruiting Consultant Kerstin Wessel an:
Tel. 058 277 46 51 KontaktDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Rufe unsere Recruiting Consultant Kerstin Wessel an:
Tel. 058 277 46 51Das zeichnet uns aus
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Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.