Java Software Engineer (w/m) 80-100%

Luzern / hybrid

mit flexiblem Starttermin

unbefristet

Du willst mit deiner Erfahrung in der Softwareentwicklung das Schweizer Gesundheitssystem mitgestalten - und das in einem Umfeld, das Agilität lebt? In knapp 70 Scrum Teams entwickeln wir bei der CSS Lösungen für eines der bedeutendsten Gesundheitssysteme der Schweiz. Unser agiles Team «advisa» sucht Verstärkung: Gemeinsam treibt ihr die Entwicklung unseres neuen Beratungs- und Offerierungstools voran. Dabei zählen Teamgeist, offener Austausch und echte Zusammenarbeit. Bist du dabei?

So sieht dein Alltag aus

  • Zum Herzstück: Du entwickelst komplexe und moderne Software für unsere Kernsysteme und baust hochwertige JavaEE-Anwendungen.
  • Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du anspruchsvolle Lösungsvarianten und evaluierst neue Ansätze mit Prototypen. Zudem baust du automatisierte Tests auf und führst Code-Reviews durch.
  • Als DevOps- und Scrum-Teammitglied verantwortest du den gesamten Lifecycle deiner Anwendungen – von der Konzeption bis zum Betrieb.
  • Mit Clean Code, Agentic Coding, Clean Architecture, TDD, BDD und DDD entwickelst du Lösungen, die heute überzeugen und morgen noch tragen.
  • Im Agile Release Train arbeitest du nach dem Lean-Agile-Mindset von SAFe. Dabei stärkst du die Zusammenarbeit und treibst die kontinuierliche Verbesserung voran.
  • Für die fachlichen Themen einer Versicherung bringst du Neugier mit und baust dein Verständnis für unsere Domäne Schritt für Schritt aus.

Das bringst du mit

  • Das Wichtigste zuerst: Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit aktuellen Java-Technologien und Freude an komplexen Aufgabenstellungen im JEE-Umfeld.
  • Java, JEE, Quarkus, SQL-Datenbanken, CI/CD, Docker, Kubernetes und Cucumber sind Technologien und Produkte, mit welchen du dich auskennst.
  • Deine Leidenschaft gilt der Backend-Entwicklung. Gleichzeitig probierst du gerne neue Technologien und Frameworks aus.
  • Auch native Cloud-Lösungen und moderne DevOps-Umgebungen sind dir vertraut – vom Aufbau bis zum stabilen Betrieb.
  • Eine Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder ein Studium in der Softwareentwicklung an einer FH bildet eine gute Basis – wir zählen auf deinen individuellen Karriereweg.

Gute Argumente - typisch CSS

Arbeite flexibel

Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.

Arbeite flexibel

Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.

Erfreue dein Portemonnaie

Benefits wie Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Erfreue dein Portemonnaie

Benefits wie Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Geniesse dein Familienleben

Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.

Geniesse dein Familienleben

Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Nimm dir eine Auszeit

Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.

Nimm dir eine Auszeit

Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.

Bilde dich weiter

Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.

Bilde dich weiter

Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.

So geht es jetzt weiter

Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.

Du reichst deine Unterlagen ein und hörst innerhalb von zwei Wochen von uns.
Erstes virtuelles Kennenlernen
Persönliches Gespräch vor Ort, technisches Assessment und Kennenlernen Team
Einreichen Strafregister- und Betreibungsauszug
​​Finaler Entscheid von dir und der Führungsperson

Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.

Marina Jakob ist für dich da.

Fragen zur Stelle an deine/n People Lead?

Marina Jakob ist für dich da.

Tel. 058 277 18 85 Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?

Kerstin Wessel ist für dich da.

Tel. 058 277 46 51 Kontakt Mehr über mich
Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Kerstin Wessel ist für dich da.

Das ist die CSS

Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?

Fragen zur Stelle?

Marina Jakob ist für dich da.

Tel. 058 277 18 85

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Kerstin Wessel ist für dich da.

Tel. 058 277 46 51

Das zeichnet uns aus

Friendly Work Space

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Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.

Fair Compensation

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Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.

Beste Arbeitgeber

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Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.

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