Junior Digital Publishing (w/m) befristet 1-2 Jahre 60%

Luzern / hybrid

Brennst du dafür, digitale Kanäle weiterzuentwickeln und die User Experience auf das nächste Level zu heben? Dann bist du bei uns richtig: Im digitalen Marketing sorgst du dafür, dass Inhalte dort ankommen, wo sie wirken. Du bringst Energie und Leidenschaft für digitale Trends mit, denkst in Customer Journeys und fühlst dich im digitalen Publishing zuhause - von Content Management über UX bis hin zu innovativen Lösungen. Werde Teil unseres Teams in Luzern - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

So sieht dein Alltag aus

  • Zum Herzstück: Texte, Bilder, Videos und Tabellen veröffentlichst du selbstständig auf unserer Webseite und im Kundenportal myCSS – mit dem Adobe Experience Manager bist du dabei in deinem Element.
  • Ob Newsletter oder Transaktionsmail – mit Adobe Campaign gestaltest und versendest du Inhalte, die ankommen.
  • Du bereitest die Assets für unsere Social Media Kampagnen professionell auf und stellst sicher, dass sie optimal für die jeweiligen Plattformen angepasst sind.
  • Du schaltest Landingpages, Wettbewerbe oder interaktive Elemente genau dann auf, wenn sie gebraucht werden – und nimmst sie rechtzeitig wieder offline.
  • Im Digital-Asset-Management stellst du sicher, dass PDFs, Bilder und Videos sauber abgelegt und schnell auffindbar sein

Das bringst du mit

  • Das Wichtigste zuerst: Du studierst im Master oder hast kürzlich den Master oder Bachelor abgeschlossen – am liebsten in Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich – und willst jetzt richtig loslegen.
  • Digitale Medien und neue Trends faszinieren dich – du hast ein Gespür für Storytelling, Customer Journeys und denkst kanalübergreifend.
  • Du bringst Erfahrung mit Content Management Systemen wie AEM, WordPress oder Typo3 mit.
  • Basiswissen in der Bildbearbeitung fürs Web – z. B. mit Photoshop oder einem vergleichbaren Tool – hast du dir bereits angeeignet.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind für dich selbstverständlich – Französisch, Italienisch oder Englisch sind ein Plus.

Gute Argumente - typisch CSS

Arbeite flexibel

Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.

Arbeite flexibel

Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.

Erfreue dein Portemonnaie

Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Erfreue dein Portemonnaie

Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Bilde dich weiter

Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.

Bilde dich weiter

Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.

Bleibe fit

Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.

Bleibe fit

Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.

Engagiere dich sozial

Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

Engagiere dich sozial

Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

So geht es jetzt weiter

Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.

Du reichst deine Unterlagen ein und hörst innerhalb von zwei Wochen von uns.
Zeitversetztes Videointerview (bei Bedarf)
Erstes virtuelles Kennenlernen
Persönliches Gespräch vor Ort und Kennenlernen Team
​​Finaler Entscheid von dir und der Führungsperson

Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Rufe unsere/n Recruiting Consultant Kevin Kisungu an:

Tel. 058 277 46 59 Kontakt
Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
<b>Kontakt</b>

Das zeichnet uns aus

Friendly Work Space

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Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.

Fair Compensation

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Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.

Beste Arbeitgeber

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