Key Account Manager Romandie 80-100 %

Lausanne

Notre service des contrats cadres est en charge des contrats collectifs de soins. Il représente notre carte de visite et le contact personnel pour nos clients dans l'ensemble de la Suisse. Une gamme de produits complète et attractive, l'image de notre société en qualité de leader de la branche, ainsi qu'un positionnement fort vous offre les conditions idéales pour l'atteinte d'une satisfaction clientèle élevée.
Nous vous offrons une rémunération attrayante et un environnement de travail moderne au sein d'une équipe motivée.

Ce qui fait partie de ton quotidien

  • Management relationnelle des contrat cadres existant et acquisition de nouveaux clients/partenaires
  • Première personne de contact pour les clients et courtiers
  • Soutien de nos agences générales dans la gestion des contrats cadres (Campagnes, activités de ventes, etc...)
  • Responsabilité de la production du canal des contrats cadres avec les agents généraux
  • Planification de la vente avec le chef de secteur et les agents généraux
  • Reconnaître les tendances du marché
  • Coordination avec les département internes de la CSS
  • Clarification des besoins clients et garantir l'accompagnement actif par les agences générales
  • Coordination interne pour les clients nationaux avec les collègues KAM

Ce que tu apportes

  • Formation commerciale ou équivalente, connaissance du secteur de l'assurance, assurance-maladie un atout
  • Solide background commercial et à l'aise dans un environnement "Business to Business"
  • Facilité à créer la base de confiance nécessaire pour des relations d'affaires à long terme
  • Eventuellement premières expériences couronnées de succès en tant que Key Account Manager
  • Persévérant, passionné et autonome
  • Habile à la négociation et à motiver une équipe
  • De nature enthousiaste, tu as de l'aisance et de l'intérêt pour les contacts humains
  • D'apparence soignée, tu disposes d'une très bonne rédaction en français, connaissances de l'allemand et/ou de l'anglais un atout
  • Parfaitement orienté/e service et solutions, tu es ouvert à la nouveauté et tu fais preuve d'esprit entrepreneurial et de passion pour la vente
  • Large réseau de connaissances, ainsi que du tissu économique de la région
  • Réputation irréprochable

De bons arguments, typique de la CSS

Nous vous proposons des modèles flexibles en matière d’horaires et de temps partiel.

Nous vous proposons des modèles flexibles en matière d’horaires et de temps partiel.

Vous bénéficiez de nombreux avantages financiers (contribution à la prime d'assurance-maladie, 13 salaires mensuels, bonus, prévoyance professionnelle attrayante, allocation pour enfants et de formation versée à titre facultatif, chèques Reka, etc.).

Vous bénéficiez de nombreux avantages financiers (contribution à la prime d'assurance-maladie, 13 salaires mensuels, bonus, prévoyance professionnelle attrayante, allocation pour enfants et de formation versée à titre facultatif, chèques Reka, etc.).

Nous offrons trois semaines de congé paternité payé. Les mères ont le choix entre 16 semaines de congé avec 100% du salaire ou 20 semaines avec 80% du salaire.

Nous offrons trois semaines de congé paternité payé. Les mères ont le choix entre 16 semaines de congé avec 100% du salaire ou 20 semaines avec 80% du salaire.

Vous avez le choix: 6 semaines de vacances pour une semaine de 42 heures ou 5 semaines de vacances pour une semaine de 41 heures.

Vous avez le choix: 6 semaines de vacances pour une semaine de 42 heures ou 5 semaines de vacances pour une semaine de 41 heures.

2 mois de congé sabbatique avec 80% du salaire après 10 années de service.

2 mois de congé sabbatique avec 80% du salaire après 10 années de service.

Nous proposons de nombreux cours internes et vous soutenons si vous suivez des formations et formations continues externes.

Nous proposons de nombreux cours internes et vous soutenons si vous suivez des formations et formations continues externes.

Nous promouvons une gestion de la santé active et avons un restaurant du personnel sur les sites de Lucerne et de Lausanne-Vennes.

Nous promouvons une gestion de la santé active et avons un restaurant du personnel sur les sites de Lucerne et de Lausanne-Vennes.

Nous organisons des événements comme l’apéritif de Noël ou la CSS Cup pour varier le quotidien professionnel avec convivialité.

Nous organisons des événements comme l’apéritif de Noël ou la CSS Cup pour varier le quotidien professionnel avec convivialité.

Tous les 3 ans, nous permettons à chaque collaborateur d’effectuer un engagement social de 3 jours. Chaque équipe peut en outre participer une fois par année à une mission sociale d’une journée.

Tous les 3 ans, nous permettons à chaque collaborateur d’effectuer un engagement social de 3 jours. Chaque équipe peut en outre participer une fois par année à une mission sociale d’une journée.

Veuillez noter que les conditions d’engagement peuvent différer selon le poste.

As-tu des questions sur le processus de recrutement?

Appelle notre Recrutrice Senior / Conseillère RH Mallory Cricco.

Tel. 058 277 67 35 Processus de recrutement
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Friendly Work Space
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Nous nous engageons pour des conditions de travail saines.

Fair Compensation
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kununu TOP COMPANY
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