Leben Anlagenspezialist/in Fonds & Strukturen 80-100%

Luzern / Remote

In deinem Fachgebiet weisst du viel: Du kannst wertvolle Erfahrungen im Bereich Lebensversicherungen und Kapitalmarkt einbringen und du hast einen gesunden Ehrgeiz. Nutze die einmalige Chance und sei von Anfang an dabei, unseren neuen Geschäftsbereich «Leben» von Grund auf mitzugestalten. Doch für dich zählt im Leben noch mehr und du willst eine gute Lebenszeit haben. Das bieten wir dir auch: Eine Kultur auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten mit grosszügigem Homeoffice-Anteil und ein moderner Arbeitsplatz an unserem Hauptsitz nahe des Bahnhofs Luzern. Wann dürfen wir dich kennenlernen?

So sieht dein Alltag aus

  • Zum Herzstück: Deine Expertise ist gefragt, wenn es um die Auswahl der Kapitalanlagen für unsere anteilgebundenen Lebensversicherungen geht.
  • In der Anlagekommission spielst du eine entscheidende Rolle und arbeitest eng mit dem Produkt- und Assetmanagement zusammen.
  • Als Koordinator/in vernetzt du dich mit internen und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass unsere neuen Produkte reibungslos in das Bestandssystem msg I-Suite integriert werden.
  • Du pflegst Beziehungen zu externen Fond- & Strukturanbietern
  • Du bringst frischen Wind in unser Portfolio, indem du an der Sanierung und Elimination von Produkten in Zusammenarbeit mit dem Leben Produktmanagement arbeitest.
  • Kunden- & Vertriebsanliegen sind bei dir in besten Händen, sei es bei Fragen zu Anlagekapital, Performance oder Fondsänderungen.

Das bringst du mit

  • Das Wichtigste zuerst: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Assetmanagement, in der Vermögensverwaltung oder im Handel mit. 
  • Im Lebensversicherungswesen, insbesondere im Bereich der anteilgebundenen Lebensversicherungen, kennst du dich bestens aus.
  • Du hast ein Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen und bringst eine Weiterbildung im Kapitalmarktumfeld mit.
  • Die empirische Analyse von Finanzmärkten ist dein Spezialgebiet.
  • Mit der Schweizer Finanzmarktregulierung, inklusive FIDLEG, FINIG, GWG- und KYC-Richtlinien sowie ESG-Kriterien, bist du vertraut.

Gute Argumente - typisch CSS

Erfreue dein Portemonnaie

Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

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Geniesse dein Familienleben

Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.

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Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

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Nimm dir eine Auszeit

Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.

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Bleibe fit

Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.

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Engagiere dich sozial

Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

Engagiere dich sozial

Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

So geht es jetzt weiter

Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.

Du reichst deine Unterlagen ein und hörst innerhalb von zwei Wochen von uns.
Erstes virtuelles Kennenlernen
Persönliches Gespräch vor Ort, Kennenlernen Team und Einblick in den Alltag
Einreichen Strafregister- und Betreibungsauszug
​​Finaler Entscheid von dir und der Führungsperson

Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.

Fragen zur Stelle?

Rene Priess, Leiter Kompetenzzentrum Leben, beantworte diese gern.

Tel. 058 277 1204 Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Rufe unsere/n Recruiting Consultant Tina Grochla an:

Tel. 058 277 22 52 Kontakt
<b>Kontakt</b>

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Das zeichnet uns aus

Friendly Work Space

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Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.

Fair Compensation

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Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.

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