So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Als Leiterin oder Leiter CIO Office führst du den Stab unseres Konzernbereiches IT, Daten und Operational Excellence und verantwortest alle übergreifenden Themen wie Kommunikation, Strategie, Eventorganisation, Risk Management und Finanzen.
- Als Primus inter Pares führst du ein selbständiges Team mit 4-5 Mitarbeitenden und arbeitest aktiv an der inhaltlichen Aufbereitung von Themen.
- Engagiert arbeitest du Hand in Hand mit dem CIO, unterstützt bei der Bearbeitung komplexer IT-Themen und bringst so deine Expertise in die strategische Planung ein.
- Auch das sind Aufgaben von dir und deinem Team: die Aufbereitung von Präsentationen, Analysen, Entscheidungsvorlagen, Dokumentationen. Bei Bedarf unterstützt und begleitest du Führungsmeetings und Workshops.
- Als strategische Assistenz des CIOs bist du der Dreh- und Angelpunkt zwischen verschiedenen Bereichen – immer die grossen Zusammenhänge im Blick, immer gut vernetzt und dafür verantwortlich, dass alle Stakeholder bestens informiert sind.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du bringst fundierte Kenntnisse in Corporate IT in einem agilen Umfeld mit. Idealerweise hast du auch schon SAFe-Methoden kennengelernt.
- Dein Fokus lag bisher auf Strategie und Kommunikation? Perfekt! Du bist ein Profi in Finanz- und Rechnungswesen? Wow! Auch Risikomanagement ist dir vertraut.
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium in IT, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich mit – wir schätzen deine individuelle Karrieregeschichte.
- Strategische und konzeptionelle Arbeit begeistern dich, gleichzeitig packst du auch selbst an und entwickelst pragmatische Lösungen mit hoher Umsetzungsstärke.
- Stets den Überblick behalten: Mit deinen Profi Microsoft Office Kenntnissen, deiner schnellen Auffassungsgabe und der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen, erledigst du deine Aufgaben effizient.
- Du erstellst selbständig ansprechende PowerPoint Präsentationen. Komplexe Inhalte kannst du in einfachen Storylines aufbereiten.
- Ein starkes Beziehungsnetzwerk ist dir wichtig und du kommunizierst souverän und effektiv über Organisationsgrenzen hinweg.
Gute Argumente - typisch CSS
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
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Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
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Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle?
Thomas Kühne,
Leiter ICT, Data & Operational Excellence, beantwortet diese gerne.
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Rufe unsere Recruiting Consultant Kerstin Wessel an:
Tel. 058 277 46 51 KontaktDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Fragen zur Stelle?
Thomas Kühne,
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Fragen zum Bewerbungsprozess?
Rufe unsere Recruiting Consultant Kerstin Wessel an:
Tel. 058 277 46 51Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.