So sieht dein Alltag aus
- Du führst dein Team im Stab Eigenvertrieb fachlich, organisatorisch und personell und entwickelst die Mitarbeitenden gezielt weiter.
- Mit Weitblick unterstützt du den/die Leiter/in Eigenvertrieb bei strategischer Planung, Budget und Konzeption von Vorhaben und präsentierst diese auf Stufe Geschäftsleitung und Verwaltungsrat.
- Die Umsetzung von Massnahmen und Projekten im Vertrieb steuerst du eigenständig und sorgst für verlässliches Reporting und Controlling.
- Entscheidungsgrundlagen und Anträge bereitest du klar und strukturiert für verschiedene Gremien auf Leitungsebene vor.
- Für die Weiterentwicklung von Konzepten sorgst du aktiv – im Austausch mit dem Vertriebscontrolling und weiteren Abteilungen.
- Du vertrittst den Eigenvertrieb in Gremien und Projekten, pflegst die Verbindung zu Marktgebietsleitenden und organisierst diverse Events für den Eigenvertrieb.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du hast einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss oder eine kaufmännische/technische Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung.
- Du bringst fundierte Vertriebserfahrung und solide Kenntnisse im Kranken- und Versicherungswesen (KVG/VVG) mit.
- Mit Erfahrung in der Leitung von strategischen Projekten steuerst du komplexe Themen aktiv und lösungsorientiert.
- In Deutsch und Französisch kommunizierst und präsentierst du sicher – schriftlich wie mündlich.
- Dein Auftreten ist professionell und gewinnend – du bringst hohe Sozialkompetenz, Reflexionsvermögen und digitale Affinität mit.
- Du setzt dich engagiert für die CSS-Kultur und die Weiterentwicklung des Eigenvertriebs ein und bist offen für Reisetätigkeit.
Gute Argumente - typisch CSS
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Benefits wie Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Benefits wie Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?
Cornelia Messer-Amstutz ist für dich da.
Tel. 058 277 34 43 KontaktFragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?
Mischa Hollenstein ist für dich da.
Tel. 058 277 46 52 KontaktDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Das ist die CSS
Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.