Leiter/in Verkaufsförderung Leben 80-100 %

Luzern

Wir von der CSS helfen Menschen, ein gesundes Leben zu führen - was immer das Leben für sie bereithält. Vielleicht ist unsere Mission ja bald auch deine? Uns würde es freuen.
Mit rund 100 Agenturen ist die CSS in allen vier Landesteilen vertreten. In den drei Marktgebieten West, Mitte und Ost arbeiten 23 Personen als Generalagenten, 38 als Agenturleiterinnen oder -leiter und rund 476 als Kundenberaterinnen und -berater oder Mitarbeitende im Kundenservice. Wir sind eine bunte Gruppe ehrgeiziger Menschen, die etwas bewegen wollen. Alle bringen ihre Erfahrung ein. Was uns verbindet, ist unsere Leidenschaft für unsere Kundinnen und Kunden da zu sein. Wir helfen einander, halten zusammen und lachen viel. Und Erfolge feiern wir am liebsten gemeinsam im Team.

So sieht dein Alltag aus

  • Du bist verantwortlich für die Leitung und Koordination eines Teams von etwa drei bis sechs Mitarbeitenden im Bereich Vertriebsförderung.
  • Dein Team entwickelt sich dank dir: Du erstellst Ausbildungs- und Entwicklungspläne und setzt diese um. Damit stellst du sicher, dass deine Mitarbeitenden stets auf dem neusten Stand sind und ihr Potential ausschöpfen.
  • Gemeinsam mit den Marktgebietsleitern und den Generalagenten erstellst du die Marktbearbeitung und setzt diese auch um.
  • Zum Herzstück: Du bist massgeblich an der Entwicklung und Umsetzung des Betriebsmodells für den Bereich "Leben" beteiligt, wodurch du strategische Entscheidungen beeinflusst. Somit wirkst du direkt auf die Erreichung der Unternehmens- und Konzernziele der CSS ein.
  • Die Gestaltung von Verkaufsmaterialen und Leitfäden liegen in deiner Verantwortung. Damit unterstützt du den Vertrieb massgeblich bei seiner Arbeit.
  • Du bist mittendrin und arbeitest aktiv bei Kundenberatungen mit - sowohl innerhalb als auch ausserhalb des Vertriebskanals. Somit hast du einen direkten Einfluss auf die Lösung von Beschwerden von Kundinnen und Kunden.
  • Mit deiner Führungsverantwortung ist klar, dass Wissen und Best Practices im Bereich "Leben" innerhalb deines Teams und darüber hinaus effizient geteilt werden.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Leben-Vertrieb, was dir ein tiefes Verständnis für die Anforderungen der Branche verleiht.
  • Du bringst Kenntnisse im Finanzwesen mit, wie beispielsweise eine Zertifizierung als Certified Financial Planner (CFP) oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Du bist vertraut mit den gängigen Softwares und Tools, die im Bereich "Leben" eingesetzt werden, und kannst diese effektiv nutzen.
  • Du bist in der Lage, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln.
  • Empathie und soziale Kompetenzen zeichnen dich aus. Dadurch fällt es dir einfach, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
  • "Motivation" ist dein zweiter Vorname und du begeisterst dein Team, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erbringen.
  • Deine Ausdrucksweise in Deutsch ist stilsicher. Jede weitere Landessprache ist ein Plus.

Wie wir dich begeistern

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Bitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Rufe unseren Recruiting Consultant Kevin Kisungu an:

Tel. 058 277 46 59 Bewerbungsprozess
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