So sieht dein Alltag aus
- Du stellst den Betrieb und die Weiterentwicklung des bestehenden Internen Kontrollsystems (IKS) aus der zweiten Linie heraus sicher und sorgst dafür, dass es zuverlässig und zukunftsfähig bleibt.
- Du übernimmst die konzeptionelle Gestaltung der Kontrollaktivitäten und förderst die Transparenz, Sicherheit und Effizienz im Unternehmen durch kontinuierliche Verbesserung.
- Du koordinierst das IKS-Team und unterstützt fachlich die erste Linie im Alltag und bei Projekten zu Themen rund um das IKS.
- Das IKS richtest du an gängigen Frameworks (z.B. COSO) aus und sicherst einen hohen Reifegrad.
- Du unterstützt das Fach und das Management bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und der Risikominimierung.
- Du berichtest adressatengerecht an Geschäftsleitung, Gremien und externe Partner.
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder in vergleichbaren Fachrichtungen. Relevante Zertifizierungen sind ein Plus (z.B. CRMA, CIIA, CFA).
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Internes Kontrollsystem, interner oder externer Revision - idealerweise in der Beratung, bei Banken oder Versicherungen.
- Schon erste Projekte und Fachteams im IKS- und Risikomanagement eigenständig geführt? Perfekt!
- Du hast umfangreiche Kenntnisse zu gängigen Standards und Frameworks im Bereich IKS und Risikomanagement und hast deren Implementierung & Umsetzung idealerweise im FINMA-regulierten Umfeld bereits begleitet.
- Du bringst viel unternehmerisches Denken und Eigeninitiative mit und bist gewohnt, proaktiv und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Du hast eine hohe Sozialkompetenz und bist sicher im adressatengerechten Auftritt gegenüber Gremien, Management und Fachbereichen.
- Digitalisierung und Innovation sind für dich Alltag, mit Excel und PowerPoint bist du bestens vertraut.
Gute Argumente - typisch CSS
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?
Nina Latsch ist für dich da.
Tel. 058 277 41 01 KontaktFragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?
Kevin Kisungu ist für dich da.
Tel. 058 277 46 59 Kontakt Mehr über michDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Das ist die CSS
Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.