Ta mission
- Adjointe et suppléante du Responsable du Future of Health Grant. Il s'agit notamment des activités suivantes :
- Mise en place et extension du réseau d'innovation romand dans le cadre des activités d'innovation de la CSS
- Positionnement stratégique et communication de la CSS en Romandie dans le cadre de ses activités d'innovation
- Implication des employés CSS de Suisse romande dans les activités d'innovation de l'entreprise CSS
- Mettre en place et gérer un processus d'Open Innovation en collaboration avec le réseau d'innovation en Suisse romande, qui soit pertinent pour la CSS, le marché suisse de la santé et qui alimente le processus d'innovation de la CSS
- Collaborer avec les activités d'innovation de la CSS à l'échelle de l'entreprise (p. ex. dans le cadre de la stratégie, du processus ou du portefeuille d'innovation)
- Mise en place et maintien du réseau d'innovation en Suisse romande, avec notamment la participation des prestataires de soins.
- Impliquer l'écosystème d'innovation de Suisse romande (recherche, innovation, Health Valley et plus particulièrement les prestataires de santé) dans les activités d'innovation de la CSS
- Prise en charge de la gestion de projets d'innovation spécifiques
Ce que tu apportes
- Diplôme universitaire (technique et/ou administration des affaires)
- Formation continue spécifique à la fonction (p. ex. EMBA, gestion de l'innovation, gestion stratégique, gestion de projet, etc.)
- Solides connaissances et expérience pratique de la gestion des processus d'innovation
- Expérience pratique de la gestion de l'innovation dans une grande entreprise ou une start-up
- Expérience des méthodologies d'innovation (p. ex. Design Thinking)
- Forte orientation vers l'implémentation, le service et le travail en équipe
- Désir d'apprendre et d'ouvrir son réseau (interne et externe)
- Langue maternelle française ou allemande, compétences de négociation en français, anglais et en allemand
De bons arguments, typique de la CSS
Adapte chaque année ton travail à ton mode de vie, avec des possibilités de temps partiel et d'autres modèles flexibles comme le télétravail, pour n'en citer qu'un.
Adapte chaque année ton travail à ton mode de vie, avec des possibilités de temps partiel et d'autres modèles flexibles comme le télétravail, pour n'en citer qu'un.
Des avantages tels que le bonus, les chèques Reka, les primes d'assurance-maladie préférentielles, etc., qui peuvent vite atteindre plusieurs milliers de francs par année.
Des avantages tels que le bonus, les chèques Reka, les primes d'assurance-maladie préférentielles, etc., qui peuvent vite atteindre plusieurs milliers de francs par année.
Cinq ou six semaines de vacances? C'est toi qui choisis. Tu travailles alors respectivement 41 ou 42 heures par semaine.
Cinq ou six semaines de vacances? C'est toi qui choisis. Tu travailles alors respectivement 41 ou 42 heures par semaine.
Nous souhaitons que tu continues à te former à l'interne ou à l'externe et te soutenons généreusement avec du temps et de l'argent.
Nous souhaitons que tu continues à te former à l'interne ou à l'externe et te soutenons généreusement avec du temps et de l'argent.
Places de travail ergonomiques, promotion du bien-être psychique et bien d'autres offres en lien avec la santé.
Places de travail ergonomiques, promotion du bien-être psychique et bien d'autres offres en lien avec la santé.
La vie se montre favorable à ton égard? Alors fais-en profiter les autres et élargis tes horizons, seul/e ou en équipe.
La vie se montre favorable à ton égard? Alors fais-en profiter les autres et élargis tes horizons, seul/e ou en équipe.
Voici la suite
Voici le processus prévu pour ce poste. Nous sommes toutefois flexibles et adaptons le processus si nécessaire.
Au fait, tu n'as pas besoin d'envoyer de lettre de motivation. Nous simplifions le processus. Et nous nous tutoyons.
As-tu des questions sur le processus de recrutement?
Appelle notre Recrutrice Senior / Conseillère RH Mallory Cricco.
Tel. 058 277 67 35 Contact
Ce qui nous distingue
Friendly Work Space
Nous faisons beaucoup pour que tu restes en bonne santé au travail.
Fair Compensation
Nous sommes certifiés pour l’égalité salariale entre les femmes et les hommes pour une même fonction.
Meilleurs employeurs
Nous faisons partie des meilleurs employeurs de Suisse.