Luzern

Organisationstalent als Fachspezialist/in Leistungs- und Fallsteuerung, im Jobsharing 2 x 50 % oder 100 %

Du bist ein/e Macher/in, siehst es als eine spannende Herausforderung, zwei Abteilungsleitende in allen anfallenden Aufgaben zu unterstützen und überzeugst dabei mit deinem ausgeprägten Organisationstalent? Wir bieten dir dafür ein inspirierendes und modernes Arbeitsumfeld.

Was du bewirkst

  • Administrative Unterstützung der beiden Abteilungsleitenden Leistungssteuerung und Leistungsprüfung
  • Organisation von Meetings und Veranstaltungen mit Protokollführung
  • Unterstützen beim Erstellen von Präsentationen und Analysen sowie Aufbereiten von KL-relevanten Dokumenten
  • Kontinuierliche Pflege des Intranet-/Internetauftrittes der beiden Abteilungen
  • Unterstützen von diversen Projekten, Arbeitsgruppen und Vorhaben

Wie du begeisterst

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, von Vorteil im Bereich Krankenversicherung oder Gesundheitswesen
  • Selbständige, unterstützende und proaktive Persönlichkeit - du bist DIE Anlaufstelle in den Abteilungen und hältst dabei gerne die Fäden in der Hand
  • Korrekte, saubere und schnelle Arbeitsweise – priorisieren und langfristiges planen fallen dir besonders leicht
  • Einwandfreie Kommunikation in Deutsch sowie verhandlungssichere Französischkennnisse sind Voraussetzung
  • Hoher Grad an Verschwiegenheit gepaart mit einer lösungsorientierten Denk- und Handlungsweise


Wie wir dich begeistern

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

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