So sieht dein Alltag aus
- Im Rahmen des Horizon Scanning identifizierst du frühzeitig relevante Trends, Innovationen und Entwicklungen – im Gesundheitswesen und darüber hinaus (Technologie, Gesellschaft, Regulierung, Markt). Dabei bewertest du deren Relevanz für die CSS und bringst komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt.
- Bei der Entwicklung von Zukunftsszenarien wirkst du aktiv mit und lernst, wie Unsicherheiten strukturiert analysiert und alternative Zukunftsbilder entwickelt werden.
- Aus Trends und Szenarien leitest du gemeinsam mit dem Team konkrete strategische Fragestellungen und Handlungsoptionen für unsere strategischen Themen ab.
- Die Zukunftskompetenz unserer Organisation stärkst du, indem du interne Workshops, Impulse oder neue Formate mitgestaltest.
- Zudem erhältst du Einblick in Entscheidungsprozesse auf Unternehmenslevel und arbeitest bei strategischen Fragestellungen aktiv mit.
Das bringst du mit
- Du stehst kurz vor dem Abschluss deines Masterstudiums oder hast dieses bereits erfolgreich abgeschlossen – idealerweise an einer Universität oder Fachhochschule im Bereich BWL, Management, Gesundheitsmanagement oder in einem verwandten Fachgebiet.
- Erste Erfahrungen mit Foresight-Themen sind von Vorteil, aber keinesfalls Voraussetzung – wichtiger ist uns deine Offenheit, dich in neue Themenfelder einzuarbeiten.
- Ein ausgeprägtes Interesse an Strategie, Zukunftsthemen und gesellschaftlichen Entwicklungen zeichnet dich aus und motiviert dich, neue Perspektiven einzubringen.
- Mit deiner analytischen Denkweise und deiner Freude daran, Zusammenhänge zu erkennen, trägst du massgeblich dazu bei, komplexe Themen verständlich aufzubereiten.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch bringst du selbstverständlich mit und kannst auch anspruchsvolle Inhalte klar und präzise kommunizieren.
- Offenheit und Neugier zeichnen dich aus, und mit deiner selbständigen sowie strukturierten Arbeitsweise gehst du neue Aufgaben engagiert an und hast Freude daran, Fragestellungen kritisch zu hinterfragen.
Dein zukünftiges Team
Im Team Foresight, Enterprise Strategy & Portfolio arbeitest du direkt an strategischen Zukunftsfragen. Du erhältst Einblick in die Umsetzung unseres Zukunftsbilds 2035 und unterstützt uns dabei, relevante Trends frühzeitig zu erkennen und in konkrete strategische Impulse zu übersetzen.
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?
Hubert Willimann ist für dich da.
Tel. 058 277 13 22 KontaktFragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?
Kevin Kisungu ist für dich da.
Tel. 058 277 46 59 Kontakt Mehr über michDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Das ist die CSS
Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.