So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du hast die Verantwortung für die Produktstrategie und -entwicklung des IT-Infrastruktur Release Trains (On-Premise & Cloud).
- In enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Architekt/innen, Entwicklungsteams und dem Release Train Engineer steuerst und priorisierst du das Produkt-Backlog.
- Markt- und Technologietrends im Bereich IT-Infrastruktur (inkl. Security) hast du immer im Blick und leitest Massnahmen für die Produktstrategie ab.
- Du führst und coachst cross-funktionale Teams sowie die Product Owner im ART – mit Fokus auf Selbstorganisation und Wertorientierung im SAFe-Kontext.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale in bestehenden Infrastruktur-Services und –Prozessen und treibst diese Optimierungen voran. Gleichzeitig managst du Risiken im Zusammenhang mit der Produktentwicklung und dem Betrieb der IT-Infrastruktur.
- Du arbeitest eng mit anderen Produktmanager/innen, Business Ownern und IT-Architekt/innen zusammen.
- Die Verantwortung für Budget, Roadmap und Erfolgsmessung des Release Trains liegt bei dir.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du hast mindestens 15 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und Plattformen, davon mehrere Jahre in leitender Funktion bei grösseren Unternehmen. Dabei hast du komplexe, unternehmensweite Infrastrukturprojekte und –programme gesteuert.
- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares technisches Studium – wir sind offen für deine individuelle Karrieregeschichte.
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Konzeption, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von On-Premise- und Cloud-Infrastrukturen (z.B. VMware, Kubernetes, Windows/Linux, Azure, AWS, M365).
- Auch deine Erfahrung im Bereich Cyber Security sowie im Schutz von kritischen Infrastrukturen wird zum Tragen kommen. Du bist vertraut mit aktuellen Sicherheitsstandards und –technologien.
- Du bist bestens mit agilen Methoden vertraut, beherrschst das SAFe Framework genau wie Lean-Prinzipien.
- Du kommunizierst effektiv und schaffst es, gemeinsam mit Stakeholdern tragfähige und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
- Und last but not least: Dein Deutsch und Englisch sind verhandlungssicher.
Gute Argumente - typisch CSS
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
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Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
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Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
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Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle?
Diese Stelle besetzten wir mit einem externen Partner. Bitte sende deine vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen mit der Referenz A4027 an info@schillingpartners.ch.
Tel. +41 44 366 63 74 KontaktFragen zum Bewerbungsprozess?
Germaine Siegfried, Partnerin bei der von uns beauftragten Personalberatungsfirma schilling partners ag, beantwortet gerne deine Fragen unter germaine.siegfried@schillingpartners.ch.
Tel. +41 44 366 63 74 Kontakt
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Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.