Risikomanager/in Nachhaltigkeit 80-100%

Luzern / hybrid

Wir glauben daran, dass Daten und Fakten so etwas wie der Pulsschlag der CSS sind. Heute und in Zukunft noch viel mehr. Denn was wir messen können, lässt sich steuern und verbessern. Im Risikomanagement warten abwechslungsreise Aufgaben auf dich und du hast die Chance, die Nachhaltigkeitsstrategie der CSS aktiv voranzutreiben. Klingt interessant? Wir bieten dir noch mehr: Eine Kultur auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Anteil und ein moderner Arbeitsplatz an unserem Hauptsitz nahe des Bahnhofs Luzern. Wir, Delia, Roger und Guillaume - freuen uns, dich kennenzulernen!

So sieht dein Alltag aus

  • Zum Herzstück: Du berechnest Klimarisiken und analysierst deren Auswirkungen auf unsere Geschäftsprozesse.
  • Bei M&A-Projekten bringst du Nachhaltigkeitsaspekte gezielt ein – besonders bei der Integration übernimmst du eine aktive Rolle.
  • Du unterstützt bei der Berichterstattung an die Konzernleitung und den Verwaltungsrat mit klarem Fokus auf Risiko- und Nachhaltigkeitsthemen.
  • Zahlen, die Wirkung entfalten: Ob finanzmathematische Modelle oder versicherungstechnische Berechnungen – du bringst Komplexes auf den Punkt und machst es entscheidbar.
  • Als Account Manager übernimmst du die Verantwortung für unsere GRC-Toolbox und sorgst für eine reibungslose Integration in unsere Prozesse.
  • Du arbeitest eng mit verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen, um Synergien zu nutzen und die Nachhaltigkeitsstrategie der CSS gemeinsam voranzutreiben.

Das bringst du mit

  • Das Wichtigste zuerst: Du hast einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in BWL oder Versicherungsmathematik und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Risikomanagement oder Aktuariat absolviert.
  • Zahlen, die Wirkung entfalten: Ob finanzmathematische Modelle oder versicherungstechnische Berechnungen – du bringst Komplexes auf den Punkt und machst es entscheidbar.
  • Excel, Visual Basic, R oder Python – du nutzt Tools gezielt, um Daten zum Sprechen zu bringen.
  • Komplexe Themen kannst du verständlich und überzeugend vermitteln und bist in der Lage, verschiedene Stakeholder zu begeistern.
  • Du kennst die Schweizer Regulatorien und wendest sie sicher und praxisnah an.

Gute Argumente - typisch CSS

Arbeite flexibel

Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.

Arbeite flexibel

Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.

Erfreue dein Portemonnaie

Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Erfreue dein Portemonnaie

Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Bilde dich weiter

Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.

Bilde dich weiter

Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.

Feiere mit uns

Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.

Feiere mit uns

Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.

Engagiere dich sozial

Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

Engagiere dich sozial

Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

So geht es jetzt weiter

Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.

Du reichst deine Unterlagen ein und hörst innerhalb von zwei Wochen von uns.
Erstes virtuelles Kennenlernen
Persönliches Gespräch vor Ort, Kennenlernen Team und Einblick in den Alltag
Einreichen Strafregister- und Betreibungsauszug
​​Finaler Entscheid von dir und der Führungsperson

Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.

Fragen zur Stelle?

Dein neuer Vorgesetzter Guillaume Leibenguth beantwortet diese gerne:

Tel. 058 277 41 25 Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Rufe unsere Recruiting Consultant Tina Grochla an:

Tel. 058 277 22 52 Kontakt
Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
<b>Kontakt</b>

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Tel. 058 277 41 25

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Rufe unsere Recruiting Consultant Tina Grochla an:

Tel. 058 277 22 52

Das zeichnet uns aus

Friendly Work Space

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Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.

Fair Compensation

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Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.

Beste Arbeitgeber

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Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.

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