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Sachbearbeiter/in Inkasso & Prämienverbilligung 100 %

Begleitest du gerne Menschen mit Feingefühl und Professionalität in herausfordernden finanziellen Situationen? Bist du eine sprachgewandte Persönlichkeit, die den Überblick behält, die Abwechslung liebt und gerne komplexe Fälle mit Freiraum sowie Unternehmergeist löst? Dann sollten wir uns kennenlernen. Denn unser Inkasso-Team - der Dreh- und Angelpunkt für die Themen Inkasso sowie Prämienverbilligung - freut sich auf dich.

Was du bewirkst

  • Selbständiges und aktives Bearbeiten verschiedener Inkassofälle von der Betreibung bis zum Verlustschein
  • Erteilen von Auskünften im Bereich Prämienverbilligung
  • Ansprechperson für Versicherte, Mitarbeitende, Amtsstellen und Sozialdienste 
  • Verfassen von individueller, kundenorientierter und professioneller Korrespondenz 
  • Bearbeiten von Zahlungsbefehlen, Pfändungsurkunden, Kontoübersichten etc.
  • Einhalten der Gesetze, Debitoren- und Betreibungsrichtlinien sowie Merkblätter

Wie du begeisterst

  • Grosses Interesse am Inkassobereich, SchKG und Prämienverbilligung ergänzt durch mehrjährige Erfahrungen nach einer kaufmännischen Grundausbildung
  • Freude am täglichen telefonischen und schriftlichen Kontakt mit Kunden und Behörden
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Italienischkenntnisse gewünscht, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • SAP-Kenntnisse, digital versiert und aktive Weiterentwicklung
  • Kommunikativ, überblickend, vertrauenswürdig, teamorientiert, kundenorientiert
  • Präzise, selbstorganisiert, Zahlenflair und vernetzte Denkweise
 


Wie wir dich begeistern

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

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