Luzern

Sachbearbeiter/in Schadenabwicklung Personenversicherung 60 %

Unser Team bearbeitet innerhalb des Kompetenzcenters Spezialversicherungen die Leistungsfälle für unsere Kunden aus der ganzen Schweiz. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Mitdenken, Kundenorientierung und Unternehmergeist gefragt ist, Teamwork einen hohen Stellenwert hat und Fachwissen gefördert wird. Bist du eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe? Dann wenden wir uns an dich zur Verstärkung unseres motivierten Teams.

Was du bewirkst

  • Selbständiges Regulieren der Schadenfälle in den Bereichen Personenversicherungen / Kapital-versicherungen im Privatkundengeschäft (VVG)
  • Überprüfen, erfassen und bearbeiten der eingegangenen Leistungsforderungen
  • Sicherstellen der Auszahlung an Versicherte oder Anspruchssteller 
  • Einfühlsame und rasche Bearbeitung der Schadenfälle, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
  • Kompetentes Erteilen von Auskünften an Versicherte, Rechtsvertreter und Agenturen in unseren Landessprachen  

Wie du begeisterst

  • Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung im Sozial- oder Privatversicherungsbereich
  • Erfahrung in der Schadenabwicklung von Vorteil
  • Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache 
  • weitere Sprachkenntnisse (insbesondere Französisch oder Italienisch) von Vorteil
  • Hohe Flexibilität und Selbständigkeit, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise


Wie wir dich begeistern

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

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