So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du bist an der Weiterentwicklung komplexer und moderner Software im Umfeld unseres Vertrags-Kernsystems beteiligt und entwickelst hochwertige JavaEE-Anwendungen.
- Du unterstützt das Team, anspruchsvolle, architekturkonforme Lösungsvarianten zu erarbeiten und hilfst dabei, neue Lösungsansätze prototypisch zu evaluieren. Du baust automatisierte Tests auf und führst Code-Reviews durch.
- You build it, you run it! Als DevOps- und Scrum-Teammitglied bist du verantwortlich für den gesamten Lifecycle der Anwendungen -von der Konzeption bis zum Betrieb.
- Am Puls der Zeit dabei: Du nutzt moderne Software Engineering Praktiken wie Clean Code, Clean Architecture (Onion Architecture), TDD, BDD und DDD.
- Du bist Teil eines Agile Release Trains, welches nach dem Lean-Agile-Mindset von SAFe arbeitet und ein Umfeld schafft, in dem Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung selbstverständlich sind.
- Du bringst deine Neugier für die fachlichen Themen einer Versicherung ein und erweiterst Schritt für Schritt dein Verständnis für die Domäne.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit aktuellen Java Technologien und Spass an komplexen Aufgabestellungen im JEE-Umfeld. Du bist vertraut mit mehreren dieser Technologien oder Produkten: Java, JEE, Quarkus, Datenbanken (SQL), CI/CD, Docker, Kubernetes und Cucumber.
- Auch deine Erfahrung im Aufbau und Betrieb nativer Cloud-Lösungen kann sich sehen lassen. Du bewegst dich sicher in modernen DevOps-Umgebungen.
- Erfahrung in der Versicherungsbranche ist kein Muss, aber du hast Interesse und Lust, dich in neue fachliche Themen einzuarbeiten und Zusammenhänge zu verstehen.
- Eine Informatik Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Softwareentwicklung – egal ob klassisch oder mit Umwegen, wir sind offen für deinen individuellen Karriereweg.
- Du bringst Altes in Form, statt es zu meiden und hast Erfahrung mit Refactoring von komplexen Legacy-Anwendungen.
- Eine hohe Softwarequalität ist für dich selbstverständlich – dein Code ist durchdacht, sauber und nachhaltig.
Gute Argumente - typisch CSS
Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.
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Benefits wie Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
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Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
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5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
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Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.
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Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.
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So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?
Kerstin Wessel ist für dich da.
Tel. 058 277 46 51 Kontakt Mehr über michDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Das ist die CSS
Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.