Senior JavaEE Software Engineer / Architect (w/m) 80-100 %

Luzern

Dein Herz schlägt für nachhaltige Softwarelösungen in höchster Qualität? Möchtest du nicht nur entwickeln, sondern auch die Architektur mitgestalten? Dann lass uns gemeinsam unsere IT auf das nächste Level bringen und werde Teil unserer Softwareentwicklung im Bereich "Policy Management". Im Herzen des anspruchsvollen Umfelds einer Krankenversicherung gestaltest du gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung unserer Kernsysteme. Als rechte Hand des Tech Leads prägst du die Architektur der Kernsysteme. Klingt gut? Wir haben noch mehr für dich: Eine Kultur auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten mit mindestens 50% Homeoffice und Innovation Days für deine persönlichen Ideen. Wann dürfen wir dich kennenlernen?

So sieht dein Alltag aus

  • Zum Herzstück: Du entwickelst komplexe und moderne Enterprise-Software im Umfeld unserer Kernsysteme für ein nachhaltiges Produkt- und Vertragssystem weiter. Ebenso stellst du die Integration dieser in unsere umfangreiche JavaEE Applikationslandschaft sicher. 
  • Du lebst modernes Software-Engineering mit Fokus auf Clean Code, TDD und DDD. 
  • Dabei legst du ein besonderes Augenmerk auf gutes Design sowie technische Exzellenz und erarbeitest gemeinsam mit Tech Lead und Lead Architect architekturkonforme Lösungsvarianten und entwickelst Prototypen. 
  • Bei uns kommt dein Entwicklerherz auf seine Kosten: Du arbeitest mit interessanten Technologien wie JavaEE, Event- und Workflow-basierte Architekturen, Business Rules, Docker, Kubernetes, Cucumber. 
  • You build it, you run it! Als DevOps- und Scrum-Teammitglied bist du verantwortlich für die Software, von der Konzeption bis zum Betrieb. 

Das bringst du mit

  • Eine fundierte Informatik Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Softwareentwicklung – da sind wir offen. 
  • Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der professionellen Java-Softwareentwicklung (idealerweise Bean-basiert) und ein Flair für Architekturthemen. 
  • Du fühlst dich in einem agilen Umfeld mit hoher Selbstorganisation wohl und bringst die Selbstdisziplin mit, um aktiv Systeme und Prozesse im Team mitzugestalten. 
  • Du möchtest on Top of the Game bleiben, hältst dein Wissen technologisch und methodisch frisch und vernetzt dich gerne. So bringst du nicht nur dich, sondern auch das Team weiter. 
  • Dir fällt es leicht, Zusammenhänge sowie komplexe Sachverhalte zu erkennen und zielgerichtete Lösungen dafür zu finden.

Wie wir dich begeistern

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Bitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Fragen zur Stelle?

Christian Scharr, Ressortleiter Policy Management, beantwortet diese gern.

Tel. 058 277 13 36

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Rufe unsere Recruiting Consultant Kerstin Wessel an:

Tel. 058 277 46 51 Bewerbungsprozess
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