Senior JavaEE Software Engineer Sales (w/m) 80-100%

Luzern

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Stabilität und Veränderung. Passt nicht zusammen? Passt doch! Für die bestmöglichen IT-Lösungen tun wir bei der CSS alles. Und vor allem: Wir tun es selbst. Über 150 kluge Köpfe allein in der Softwareentwicklung, organisiert in 25 agilen Scrum-Teams. Das Besondere? Wir sind ein einer der grössten Krankenversicherer und kerngesund. In diesem stabilen Umfeld kannst du kreativ sein und dich voll entfalten. Klingt gut? Wir haben noch mehr im Köcher: Eine Kultur auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten mit mindestens 50% Homeoffice und Innovation Days für deine persönlichen Ideen. Wann dürfen wir dich kennenlernen?

So sieht dein Alltag aus

  • Zum Herzstück: Du gestaltest und verbesserst nachhaltig komplexe und moderne Softwarelösungen für den Verkauf unserer Versicherungsprodukte und trägst so zum Erfolg unserer Kundenberaterinnen und Kundenberater bei. 
  • Du bist bereit, das Team neben der Backend-Entwicklung auch im Frontend-Bereich zu unterstützen. 
  • Bei uns kommt dein Entwicklerherz auf seine Kosten: Du arbeitest mit interessanten Technologien wie JavaEE, Angular, Docker, Kubernetes. 
  • Am Puls der Zeit dabei: Du nutzt moderne Software Engineering Praktiken wie Clean Code, TDD und DDD und schaffst so nachhaltige Software.  
  • You build it, you run it! Als DevOps- und Scrum-Teammitglied bist du verantwortlich für die Software, von der Konzeption bis zum Betrieb. 

Das bringst du mit

  • Eine fundierte Informatik Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Softwareentwicklung – da sind wir offen. 
  • Du hast einige Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit aktuellen Java Technologien und Spass an komplexen Aufgabestellungen im JEE-Umfeld. 
  • Klare Kommunikation liegt dir. Um Ideen voranzutreiben, übernimmst du auch gerne mal den Lead.
  • Du fühlst dich in einer weitgehend selbstorganisierenden und agilen Welt zu Hause. 
  • Du weisst, wie du deine Erfahrungen ins Team einbringen kannst, so dass auch andere davon profitieren.  
  • Eine analytische Herangehensweise, methodisches und konzeptionelles Denken – das sind deine Stärken. 

Gute Argumente - typisch CSS

Arbeite flexibel

Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.

Arbeite flexibel

Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.

Erfreue dein Portemonnaie

Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Erfreue dein Portemonnaie

Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Bilde dich weiter

Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.

Bilde dich weiter

Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.

Bleibe fit

Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.

Bleibe fit

Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.

Engagiere dich sozial

Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

Engagiere dich sozial

Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

So geht es jetzt weiter

Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.

Du reichst deine Unterlagen ein und hörst innerhalb von zwei Wochen von uns.
Zeitversetztes Videointerview (bei Bedarf)
Erstes virtuelles Kennenlernen
Erstes persönliches Gespräch vor Ort
Persönliches Gespräch vor Ort und Kennenlernen Team
Persönliches Gespräch vor Ort, Kennenlernen Team und Einblick in den Alltag
Persönliches Gespräch vor Ort, Bearbeiten eines Business Case und Kennenlernen Team
Recruiting Day KSC (halber Tag vor Ort): Persönliche Gespräche, Assessment, Kennenlernen Team, Einblick in den Alltag
Assessement Center und Nachbesprechung
Einreichen Strafregister- und Betreibungsauszug
​​Finaler Entscheid von dir und der Führungsperson

Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.

Fragen zur Stelle?

Patrick Kaufmann, Ressortleiter Sales, beantwortet diese gerne.

Tel. 058 277 15 45

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Rufe unsere/n Recruiting Consultant Kerstin Wessel an:

Tel. 058 277 46 51
<b>Kontakt</b>

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Das zeichnet uns aus

Friendly Work Space

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Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.

Fair Compensation

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