So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du gestaltest und verbesserst nachhaltig komplexe und moderne Softwarelösungen für den Verkauf unserer Versicherungsprodukte und trägst so zum Erfolg unserer Kundenberaterinnen und Kundenberater bei.
- Du bist bereit, das Team neben der Backend-Entwicklung auch im Frontend-Bereich zu unterstützen.
- Bei uns kommt dein Entwicklerherz auf seine Kosten: Du arbeitest mit interessanten Technologien wie JavaEE, Angular, Docker, Kubernetes.
- Am Puls der Zeit dabei: Du nutzt moderne Software Engineering Praktiken wie Clean Code, TDD und DDD und schaffst so nachhaltige Software.
- You build it, you run it! Als DevOps- und Scrum-Teammitglied bist du verantwortlich für die Software, von der Konzeption bis zum Betrieb.
Das bringst du mit
- Eine fundierte Informatik Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Softwareentwicklung – da sind wir offen.
- Du hast einige Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit aktuellen Java Technologien und Spass an komplexen Aufgabestellungen im JEE-Umfeld.
- Klare Kommunikation liegt dir. Um Ideen voranzutreiben, übernimmst du auch gerne mal den Lead.
- Du fühlst dich in einer weitgehend selbstorganisierenden und agilen Welt zu Hause.
- Du weisst, wie du deine Erfahrungen ins Team einbringen kannst, so dass auch andere davon profitieren.
- Eine analytische Herangehensweise, methodisches und konzeptionelles Denken – das sind deine Stärken.
Gute Argumente - typisch CSS
Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.
Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.
Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.
Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.
Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle?
Patrick Kaufmann, Ressortleiter Sales, beantwortet diese gerne.
Tel. 058 277 15 45 KontaktFragen zum Bewerbungsprozess?
Rufe unsere/n Recruiting Consultant Kerstin Wessel an:
Tel. 058 277 46 51 Kontakt
Fragen zur Stelle?
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Tel. 058 277 15 45Fragen zum Bewerbungsprozess?
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Tel. 058 277 46 51Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.